“九把尺子”量先进
企业工资集体协商工作评比交流会议召开
中国菏泽网消息 (记者 时苏建)11月18日上午,我市企业工资集体协商工作评比交流会议召开,各县区对自身工资集体协商工作情况进行汇报,领导小组从九大方面对各县区情况进行评比。
此次工资集体协商考核标准共分为九大方面,包括工资集体协商工作的相关文件、工作台账、集体合同备案情况等,其中每一方面又进行了进一步细化。各县区对工资集体协商工作情况进行了总结汇报,并对兄弟县区的档案材料进行现场观摩和学习。在对档案材料进行展评的同时,市工资集体协商工作检查小组还要到县区企业进行现场检查验收,现查现评。对于成绩显著的县区,届时将会在全市总结表彰大会上进行表彰。
据了解,截止到目前,全市已有2586家纳入工会经费地税代收的建会企业中,签订工资专项集体合同的2329家,建制率90.06%,覆盖职工28万人,形成了具有鲜明菏泽特色的工资集体协商工作,逐步建立起工资集体协商要约制度、工作台账制度。同时,还注重加强工资集体协商指导员队伍建设,积极组织工会专职干部到山东省管理学院和中国劳动关系学院学习。据统计,今年全市各级工会培训工资集体协商指导员480名。
据悉,市总工会及各县区还明确规定在评选劳动关系和谐企业、劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章等先进荣誉时,将企业是否推行工资集体协商作为评选审查条件,实行“一票否决”。
(责任编辑:李 靖)
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