定陶为37个执纪执法部门“查体”

     中国菏泽网消息（通讯员 颜文珠 宋国强 任志康 记者 刘卫国）日前，针对执法队伍存在的宗旨意识差、法制观念淡薄、业务素质低、不作为乱作为等“顽疾”、“痼疾”，定陶县在全县执纪执法部门中开展了一场肃清阻碍执法安全“拦路虎”的“排雷”行动，让每个执法部门、每位执法人员知道“危险”，使之不敢“冒险”，从而达到“保险”的目的。

                        自我亮丑查隐患
     近日，该县国税局开展了一次以“角色互换、征纳互动、体验纳税人”为主题的换位实践活动。通过转变角色，深入企业生产第一线，与纳税人一同办税，不仅亲身感受到了纳税人创业的不易，工作的艰辛，还认识到国税人员在服务态度、工作机制和工作效率等方面的不足和缺点。为进一步改善服务态度，优化工作思路和方法，创新工作机制提供了扎实的保证。

     为防患于未然，该县要求全县37个执纪执法部门自上而下，逐级、逐单位、逐人、逐项开展大对照，排查梳理行政许可权、行政执法权、行政检查处罚权中的执纪执法风险点。并专门成立了8个督导小组，对37个执法部门一天一督导，帮助执法单位查找岗位风险点，制定风险防范措施。截止目前，全县各执法部门共排查出风险点1306项，制定防范措施1664条，共计2692人次写出了个人风险点，并针对性的制定了防范措施。

                         强化服务树形象
     执法态度好不好，办事效率高不高，执法行为是否依法合规，有关规定是否落实到位……，这些与群众权益息息相关的问题，如今都被摆上了重要议事日程。该县坚持将群众满意度作为一项考察执法队伍的重要标准，用强化法制观念来解决执法人员中存在的有法不依、执法不公、越权执法等行为，用强化服务意识来纠正执法过程中可能存在的不作为乱作为、野蛮执法等行为。

    7月9日上午，在该县人社局一楼就业服务大厅里，记者看到，前来报名参加卫生系统公开招聘的学子挤满了服务台。刚刚从人堆里挤出来的小刘满脸堆着笑意，兴冲冲的告诉记者：“我一来就傻眼了，人太多了，心想着这下可有得排了，没想到这么快就办好了，工作人员做事态度很好，对提出的问题，都能耐心地讲解。”

                       监督筑起“防火墙”
     为建立作风建设长效机制，确保“雷点”不引爆。该县采取专项督查、明察暗访、跟踪督查与媒体曝光相结合的办法，对执法部门服务态度、办事效率、政令畅通等8个方面的整顿情况进行全面检查。要求全县37个执纪执法部门在政府网站、县电视台、单位公开栏公开做出承诺，并通过民主评议和百姓评议系统，接受全社会的监督和评议。

     在该县政府网站科技防腐预警平台上，记者看到所有执法部门都及时公开了承诺书、单位职能、风险点及防范措施，并对单位审批事项、办事程序、办结时限、收费标准及违诺处理办法做出了详细的说明，不仅给老百姓交了一张“放心卷”，也为执法人员的执法定了一把“硬钢尺”。此外，绝大部分执法单位还都设置了自己的廉政教育室，时刻提醒干部职工履行岗位职责，牢记岗位风险，做到警钟长鸣。

（责任编辑：恒 之）