全市领导干部会议召开

　　传达学习省“两会”精神 动员部署市直部门正职选拔任用工作

　　中国菏泽网消息 （记者 王 众）2月27日上午，全市领导干部会议召开。会议传达学习省“两会”精神，动员部署市直部门正职选拔任用工作。市委书记、市人大常委会主任赵润田出席会议并作重要讲话。会议要求要学习贯彻好省“两会”精神，要认真负责地把市直部门正职选拔任用工作做好，配优配强市直部门领导班子，为全市经济社会发展提供坚强保障。

　　市人大常委会党组书记、第一副主任杨永昌传达了省十一届人大五次会议精神，市政协主席刘勇传达了省政协十届五次会议精神，市委副书记解维俊传达了全国全省严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会议精神。

　　赵润田指出，全市各级一定要认真学习，深刻领会省“两会”和全国全省严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会议精神，切实抓好贯彻落实。

　　在部署市直部门正职选拔任用工作时，赵润田指出，近年来，市直部门单位认真贯彻市委、市政府部署安排，不惜代价，不讲条件，不遗余力，在服务群众、服务县区、服务企业方面做了大量卓有成效的工作。市直部门领导班子是讲政治、顾大局、守纪律、听招呼的班子，是团结战斗、干事创业的班子，也是有基础、有威信、有凝聚力和号召力的班子。

　　赵润田指出，“十二五”时期是菏泽经济社会发展的战略转型期，更是实现打造高地目标的攻坚期。市直部门在全市经济社会发展中肩负着重要使命，市直部门工作的好坏、成效的大小，直接关系到打造科学发展高地目标的实现。要把市直部门的工作做好，没有一个好班子不行，没有一个好班长更不行。配优配强市直部门领导班子特别是“一把手”，是推动我市“四个发展”的现实需要，是圆满完成“十二五”任务的重要保障。各级要站在全市发展大局的高度，充分认识市直部门正职选拔任用工作的重大意义，认真负责地做好这项工作，为菏泽经济社会跨越发展提供有力的组织保证。

　　赵润田强调，今年市直部门正职的配备，按照“民主、公开、竞争、择优”的方针进行，让大家说了算，而不是让几个人或某个人说了算；标准公开、范围公开、岗位公开、过程公开、结果公开；把能拿出来的岗位都拿出来，让更多的干部都有机会展示自己，从众多的优秀干部中选出最符合这个岗位要求、最适应党和人民群众需要的干部。要鼓励符合条件的干部踊跃报名，勇敢地接受组织的挑选。要公平公正投票表决。大家一定要坚持党性原则，始终以大局为重，以事业为重，做到公道、公正、公平，绝不能把感情因素带入到票决中，不能投关系票、人情票、同情票、地域票、资历票。要切实增强责任意识，珍惜自己手中的权力，在关键时刻经得起考验，投好神圣的一票，选出让市委放心、让群众满意的最佳人选。要提高竞选的透明度，对《试行办法》、干部选拔任用公告、岗位报名人选和最终结果等，都在新闻媒体上公开，接受广大干部群众和社会各界的监督；其他按照规定应该公开的事项，也要及时通过新闻媒体向社会公开，最大限度地保障广大干部群众的知情权、参与权和监督权，确保选拔任用工作在阳光下运行。要严肃竞选纪律。要重点强调干部人事纪律，严格要求报名的干部绝对不能拉关系、托人情，更不能拉票贿选。要从严整治跑官要官，从严惩治买官卖官，从严防治拉票贿选，始终保持对用人上不正之风的高压态势。要加大责任追究力度，通过快查严处，让铤而走险者身败名裂，追悔莫及，让心存侥幸者望而却步、悬崖勒马，坚决不让歪风邪气有泛起之机。

　　市委常委、市人大副主任、市政府副市长、市政协副主席等出席会议。

（责任编辑：正强）