一边嫌钱少 一边怨眼高

　　中国菏泽网消息 （记者 丁厚勤）2月11日，在牡丹体育场举行的牡丹区春季就业招聘会上，求职者摩肩擦踵，与诸多用工单位相互“打量”。在现场的喧嚣背后，一边是求职者感叹“钱太少”，一边是用工者抱怨“眼太高”，折射出节后市内用工“乍暖还寒”的尴尬。

　　27岁的魏先生拥有大专学历，四五年来，他一直在北京、天津等地打工，进过车间，跑过业务，一直没有最合适的岗位。随着年龄增长，他不想再漂在外面，希望在市内找份工作。“见识了外面的世界，慢慢没有了当初的好奇和兴奋，更清楚了自己无法在城市买房，终究是个过客。”魏先生说，如今在家门口找工作，他最在意的是待遇和保险，在外地务工时，他一般能拿到两三千元的月薪，在菏泽找到一份月收入1500元以上的机械制图工作就能接受。最终，他跑遍了几十个招聘摊点，只在两三家招聘单位留下了自己的资料，主要原因就是“钱太少”。

　　与年青人们的挑剔相比，年近40的李德全不由感叹“有选择的人是幸福的”。李德全是牡丹区王浩屯镇人，只有初中学历。前些年，他奔波在全国各地，做开挖掘机的工作。“两个人24小时干活，收入还可以，就是比较累。”在招聘区逛了几遍，他也没有找到合适的目标。“在本地工作能轻松些，但是工资太低，不行还得出去干。”李德全无奈地说。

　　在求职者小丁看来，招求双方如同一次“相亲”，各自都必须清楚自己的“分量”。尤其是求职者，必须理性地选择适合自己的工作，做自己能胜任，又能体现自己价值的工作，才能将自己置于正确的轨道。谈起此次参加招聘会的感受，小丁表示收获不小：他留下联系方式的六七份工作，有自己熟悉的，也有他没有干过想要尝试的，自信不会空手而归。

　　记者在招聘现场发现，在一些用工单位的报名表上，多数求职者学历在中专以上，大专学历占到一半以上。不少招聘单位表示，如今求职的人员比前些年学历层次更高，见识更广。

　　事实上，众多用工单位对这次招聘会格外重视。每年春节过后，很多常年在外务工的人员都要重新择业，给用工单位提供了招聘的黄金时期。

　　为了广纳人才，菏泽牡丹阳光能源开发有限公司在场内设置了几个摊位。在黄北振负责的位子上，宣传材料上显示，招聘区域经理30名，大区经理10名，工人50名。在报名的13人中，只有1人报了工人岗位。“想干业务的多，招工人就很难了。”黄北振说。

　　某纺织企业的招聘点占据着一个很好的地段，在招聘人员身后，大幅的红色条幅格外显眼。负责招聘的陈先生告诉记者，招聘材料已经发放完了，却只有两人留下了电话。“我们的岗位对应聘者条件要求很低，每月一两千元的待遇也算不错了，但是无法招到足够的工人。”望着攒动的人群，陈先生喃喃地感叹，“要我说呀，工源一点都不缺，人心漂浮才导致了某些岗位的用工荒。”

（责任编辑：正强）