关注“农民工就业”系列报道之一

　　编者按 由于受国际金融危机的影响，目前我市的一些农民工纷纷回乡。农民工的就业问题，成为各级政府关注的焦点。我市农民工就业形势如何？引起社会各界高度关注。本报推出“关注农民工就业”栏目，对我市农民工外出务工情况、回乡农民工的培训情况、本城农民工的生活质量（工资待遇、环境生活、子女教育）、农民工马路市场情况、各级政府各部门推动农民工就业的经验以及回乡创业的农民工典型等进行深入报道，一起探讨新形势下的农民工就业之路。

　　——我市农民工就业调查

　　在“危机”之下，尽管外出务工人员面临着求职难、薪酬水平低的尴尬，但经济“严冬”挡不住外出务工者的脚步。新年伊始，在我市有关部门的积极引导下，不少农民工怀揣着梦想北上南下，东进西奔，又踏上了外出务工之路……

　　求职者：怀揣梦想　外出“淘金”

　　近日，记者在市人力资源市场看到，招聘大厅外面人头攒动，大厅内求职者挤得满满当当，不少求职者正在认真挑选适合自己的工作岗位，其中有不少是从农村赶来的农民工。“我有4年的电焊工作经验，但家门口的收入和外面比起来低得多，不划算，趁自己年轻，又有技术，今年想出去闯一闯。尽管很多企业受到经济危机的影响，但只要管吃管住，月工资在3000元以上，我就打算过去。”来自开发区佃户屯的姚震一边看招工信息一边告诉记者。

　　家住牡丹区小留镇董莹今年20岁，她也和两位亲友一起来这里找工作。她说，自己在苏州一家电子公司工作了3年，年前因受经济危机的影响公司订单减少，经营举步维艰，由于底薪不高，又没有了加班费，只好提前回乡。经济危机让很多企业元气大伤，这也让她感受到就业的压力。多年的打工经历让她早已习惯了城市生活，因此，她一边和苏州的老乡联系，一边来招聘市场关注用工消息，只要有机会将继续到大城市务工。

　　据劳动部门统计，我市仍有131万农民工在外“淘金”，预计2月底前，全市新增市外劳务输出可达4万人，较去年同期减少约20%。

　　招聘单位：用工减少 门槛提高

　　“我在深圳工作了5年，因受到经济危机的影响，春节前公司不仅提前放假，而且进行了裁员，由于自己平日里工作扎实，幸运地被留下了。”记者与正在深圳市一公司打工的农民工刘运盛取得了联系。尽管公司没有加班费，收入有所减少，曾经也想过跳槽的他，考虑到各行各业都受到一定的冲击，就业形势比较严峻，更加珍惜现在的这份工作。于是，他选择继续留在公司。

　　“危机中也有商机，我更愿意到外面去闯，去拼，虽然我还没有找到工作，但我有技术有经验，一定能找到一份收入过得去又适合自己的工作。”正在北京求职的刘伟在电话中自信地说。　 “我们一大早就来这里招聘了，但是前来报名的人并不多，不少人觉得薪酬较低不愿过去。”正在招聘保安的北京一家用人单位无奈地告诉记者。

　　“如今用工企业用人减少，门槛有所提高，很多企业愿意寻求技术型、有知识、有素养的工人，但是如果待遇不能让用工者满意，有技术的求职者也不愿过去。” 对于求职者与用工单位面临的尴尬，市劳务公司的一位工作人员向记者透露，受经济危机的影响，尤其是重工业企业损失较大，企业接到的订单减少，开工不足，企业因此裁员、甚至关闭，对外来劳务工的需求自然减少，工资也普降50%。以前在南方普通电焊工的工资都在5000元以上，而现在却降到了3000元左右。企业招的人少了，但是门槛却提高了。如今，很多企业在招工时，不仅注重求职者的技能和学历，身高、年龄、工作经验和自身素质等方面也有很高的要求。因此，有技能，有学历的求职者比较吃香。

　　劳动部门：服务到位 为外出务农民工就业“铺路”

　　记者从市劳动和保障局获悉，受金融危机的影响，今年我市劳务输出呈现出新特点，由于一些用工企业开工晚，部分农民工有观望等待的态度，导致外出时间推迟；珠三角地区的企业受金融危机冲击大，就业机会相对较少，农民工去长江三角洲、京津地区的有所增加；往年企业对务工者的学历、技能要求不是太高，但今年，一般企业都提出要有技能的工人，特别是熟练工很受青睐，没有一技之长的很难被较好的企业录用。

　　对此，为让我市农民工放心外出务工，劳动保障部门、职业中介机构、培训学校进一步加强了与外地企业与劳务输出基地的沟通联系，广泛收集用工信息，开展一系列“春风送岗位”活动，帮助农民工实现就业；并深入火车站、汽车站等外出务工人员集中地，广泛宣传就业政策、劳动保障法律法规，增强外出务工人员的维权意识和能力；通过技能培训，提高农民工就业能力，做好与职业中介机构的沟通，组织职业中介机构与农民工搞好对接，促进农民工尽快实现就业。

　　记者 王 燕