业务一线是银行风险防控的重中之重、前沿阵地。为推动全辖网点全面掌握案防履职要求，增强案防意识，落实案防履职责任，近期，工行菏泽分行扎实开展“厚植合规文化、落实网点案防责任”主题活动，持续在全行厚植合规文化核心理念，切实提高网点风险控制力，为促进业务健康发展夯实坚实基础，营造有利氛围。

组织一次全员培训

分行通过举办全市系统专业案防会、一刻钟课堂、下发风险提示等多种方式，加强网点案防教育；各支行在组织全体网点人员认真学习总行网点人员案防履职课程的基础上，结合实际，以案防知识教育为主题，面向辖内网点开展多形式多轮次培训，确保全面覆盖、有效传导。

印发一套要点折页

根据总行设计的“两个要点”宣传折页组织印发，各行持续抓好落实，并根据网点人员变动情况及时增发，确保网点员工人手一册，形成网点案防“口袋书”，方便四类岗位人员（网点负责人、运营主管、客户经理、客服经理）随时翻阅学习，确保按章办事，依规办事。

签署一份履职承诺

按照要求，各支行已于2022年12月中旬通过集团内控合规管理平台组织网点各岗位人员签署案防履职承诺书，要求全员本着对网点负责、对个人负责的态度，牢记承诺内容，严格遵守各项规定，做到本人签署、知行合一、互相监督，做到不越底线，守住防线，争做合规守法员工。

安排一次专项检查

分行对网点人员“两个要点”涉及的履职要求和禁止事项纳入专业检查范围，通过调取监控录像、现场突击检查、暗访等方式深入排查违反案防履职要求的行为，对违规行为进行通报并严肃问责，严禁代客保管、代客操作、超期不轮岗等违规行为的发生。

参加一场竞赛活动

2023年1月，分行组织辖内45家网点开展网点案防履职竞赛活动，同时建立网点案防竞赛种子选手学习群，赛前每日整理分析竞赛题目，加强对条线案防履职要求的培训传导，帮助网点人员进一步明确营业网点案防重点领域和履职要求。

开展一轮总结宣传

在做好近期工作的基础上，各支行及时总结网点各岗位有效开展案防履职工作的成功经验，重点对网点负责人开展网点内控案防统筹管理、运营主管严格现场运营管理的好经验、客服经理和客户经理坚持合规履职的好做法等总结梳理，从中提炼典型案例，通过网讯发布、微课分享等方式供全行网点学习借鉴，学思践悟，强化案防学习和主题活动效果。

通讯员 李 腾