11月24日上午，2020年度中央机关及其直属机构公务员招考笔试开始。根据官方此前发布的数据，本次国考共计划招录2.4万人，涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构，共计143.7万人通过报名资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为60：1。

——这也是连续12年，国考报名人数过百万。

这几乎是除了高考之外，国民参与度最高的一场考试，而1.68%的整体录取率，难度不亚于考清华北大。

焦点1 最热职位竞争激烈程度降低

过去三年，国考经历了一次计划招录人数的起伏变化。

2018年的国考，计划招录2.8万余人，最终有165.97万人通过报名资格审查，较2017年增加17.34万，通过资格审查人数与录用计划数之比为58：1。

2019年的国考，计划招录1.45万人，共有137.93万人通过报名资格审查，平均竞争比达到95：1，为前5年最高，最热岗位的竞争超过4000：1。

到了今年，计划招录约2.41万人，共计143.7万人通过报名资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为60：1。

可见，从计划招录的总人数来看，尽管今年相比于去年1.45万余人的招录计划，有了较大幅增加，但60：1的考录比，依然竞争激烈。

另一方面，今年最热职位为中国第一历史档案馆复制处一级主任科员及以下一职，此职位招录1人，竞争比为2315：1，但与2017年最热职位9837：1的竞争比相比，热度已经大大降低。

焦点2 考题“反套路”，大作文被替换

作为为国家选拔人才的一次重要考试，国考考题设置的科学性一直在不断探索。在申论和行测已经先后开始实际上的分卷考试后，在今年的公告中，第一年明确指出“公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位分别命制试题”。

“国考真的越来越难了，感觉不能去套路了，而是要实实在在学习积累。”走出申论考场，考生赵灵有些沮丧，这是她第三年参加国考，最近的一次，距离进入面试只差两个名次。

真正的“反套路”在下午的申论。不少考生说，拿着题有点懵了，“大作文没了？”

今年，地级市的申论考题中，涉及到为农贸市场提出解决办法和举措、为区里的智慧社区写一份介绍提纲，还要为当地村庄写一份推荐材料。

而省部级的申论考题，则是涉及到人才引进，“题不新鲜，但是找到角度难。”一位考生坦言，考前专门背了作文模板和“万能金句”，结果一点都没用上。

“主要考的还是考生的整体素质和潜在能力，更在乎一个日积月累的过程，而非考前突击。”针对此次国考试题，一位长期从事相关培训的专业人士表示，国考的报考门槛在提高，众多岗位的招录条件在不同方面都变得更为严格。同时，考题也在不断创新形式，要考察报名者的整体素质，又能起到选拔性目的。

焦点3 对特殊地区、职位适当倾斜

值得注意的是，除了在笔试上进行分类分级的探索外，国考针对考生的“品德”“政治性”上也是在不断探索，不断优化选拔方式。

例如，2011国考开始要签诚信书，2016则加大打击考试作弊行为力度，2017进一步明确指出将进一步严格考察工作。而到了今年，在往年的基础上又特别增加了“被开除中国共产党党籍的人员”“被依法列为失信联合惩戒对象的人员”不得报考。

另一方面，国考笔试阅卷结束后，将由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

下一步，考生可以在2020年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。杜江茜 柴枫桔