本报讯（通讯员 高细梅 记者 臧宾）今年以来，为扎实做好机构改革“后半篇文章”，进一步厘清部门职责边界、明确责任分工，曹县县委编办通过健全机制、清单调整、重点梳理三步走，进一步明晰部门职责边界，确保责任落实。

健全部门职责分工协商协调机制。印发《县直机关部门职责分工协商协调办法》，坚持一类事项原则上由一个部门统筹、一件事情原则上由一个部门负责，若职责分工有争议，首先经部门之间或议事协调机构进行协商，促进问题解决。协商未达成一致意见的，经申报，由县委编办会同有关部门按程序进行协调。同时，将职责划分意见报县司法局进行合法性审核，确保职责边界划分意见合法合规。

动态调整职责边界清单。县委编办对涉及部门与部门之间的职责事项进行全面梳理比对，重点对部门间推诿扯皮、效能低下等事项进行整理。经部门申报，共收集各部门意见建议16余项，经查阅相关法律法规和多方沟通协调，动态调整7项，完成114项部门职责边界清单的梳理并向社会公布。

重点领域集中会诊。围绕生态环境、自然资源、公共卫生、市场监管、社区治理等容易引发社会热点的事项进行实地调研，提前掌握相关问题的难点、堵点，然后通过召集相关部门座谈协调、职责分工小组研判认定等形式，梳理重点领域职责边界分工。今年以来，县委编办已先后开展4次涉及职责分工问题的座谈会，对前期调研的工程建设类、房屋管理、教育培训等问题等进行“集中会诊”，有效解决了“谁来管”的履职难题，提升了群众满意度。