本报讯 （记者 张慧）6月6日，全市村（社区）党组织书记培训工作座谈会召开，总结全市村（社区）党组织书记轮训工作成效，探讨存在问题，听取意见建议，科学谋划下步党员干部培训工作。

会上，部分县区委组织部分管副部长、党员教育中心主任、组织科相关负责同志，部分乡镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记，市委党校培训工作具体负责同志，班主任、教师代表等畅所欲言、各抒己见，既谈工作成效，也有问题分析，并对下一步谋划基层党员干部培训和今冬明春集中轮训工作提出了具体意见建议。

据悉，2022年6月，我市聚焦巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、打造乡村振兴齐鲁样板，出台了《关于开展全市村（社区）党员干部轮训工作的意见》。2022年6月至2023年5月，市委组织部用1年时间，把全市5034名村（社区）党组织书记提级到市委党校进行全员轮训。同时，县、乡镇（街道）分别组织村（社区）“两委”成员、其他基层党员进县委党校和乡镇（街道）党校（党员教育中心）进行全员轮训。截至目前，全市共举办培训班次1300余期，培训村（社区）党员干部29万余人次，基本实现了基层党员干部轮训全覆盖，为推进黄河流域生态保护和高质量发展、打造乡村振兴齐鲁样板注入强劲动力。

座谈中，与会人员一致认为，通过实施村（社区）党员干部轮训工作，提高了基层党员干部的素质能力，拓展了思路，开阔了视野，进一步激发了干事创业的动力，以基层党员干部的大培训促进了经济社会各项事业大发展。

会议最后，市委组织部有关负责人对下步轮训工作提出了具体要求。要制定更加切实可行的措施，谋划好下步基层党员干部轮训及今冬明春党员集中轮训工作，切实发挥好乡镇（街道）党校（党员教育中心）主阵地作用，抓好师资队伍建设，提高教学水平，精心设计课程，突出本土特色，丰富党员教育形式，收集整理好培训相关资料，全力提升党员教育工作质效。