本报讯 （通讯员 李英丽）东明县大屯镇以高度的思想觉悟和行动为全镇人才队伍扩容、提质增效，“硬核”推动乡村振兴，打造“大屯人才样板”。
大屯镇积极引进重点领域、重点产业、重点项目等短缺急需人才，大力补充乡村振兴人才缺口。面向社会招录高层次人才、公务员、定向培养选调生、“三支一扶”等人员20余人，连续多年举办考入本科及以上院校学生奖励大会，奖励扶持学生1200余人，发放助学金100余万元。建立乡土人才库，吸引40余名懂农业、善经营、会管理的优秀人才返乡。结合农业、板材加工业等人才缺口产业，邀请农业大学专家、制造业高级工程师等开展技术培训，已培育新型职业农民3100余人，板材技工1200余人。深入实施特色产业专家“1+X”传帮带，创办镇级国有公司2家，蔬菜瓜果大棚200多个。推行“专业人才+特色产业”融合发展模式，推动人才链、产业链、发展链深度融合，全镇培育农村职业技术能手70人，吸纳3000名农村劳动力就近就业，提高群众收入水平。
