星期三
2022年09月07日
第A6版:法治菏泽

市政法系统

激活干事创业“一池春水”

本报讯(记者 胡德光)为促进政法机关专业化、职业化建设,推动形成良好的政法干警流通平台,不断提升全市政法干部业务工作水平,2021年以来,我市积极推进政法系统“双百”干部交流挂职锻炼,共选派24名干部进行“双百”干部交流挂职,其中上下交流挂职8名,横向交流16名。挂职期间,各位挂职干部在实践锻炼中学习到了新知识,增长了新才干,取得了较好成绩,“双百”干部交流挂职工作持续深入开展。

作于细才能成于事。2021年2月,市委政法委印发了《关于贯彻落实〈2021-2023年全省政法系统“双百”干部交流挂职锻炼实施方案〉的通知》,并通过单位民主推荐、层层审核、报省备案等方式,于2021年3月顺利启动了第一批12名干部的交流挂职锻炼工作。2021年以来,挂职干部通过与接收单位干部群众同工作、同劳动、同生活,加强了各单位之间的往来与合作,有效促进了政法系统联动协作工作机制的形成。

干部交流挂职,为年轻干部干事创业、施展才华搭建起了平台,丰富了干部培养方式,为各类人才成长提供了更多发展机遇和更大发展空间。比如,专职专业干部到基层部门挂职,既满足了基层单位对干部专业的需求,又锻炼了挂职干部的综合管理能力。全市各政法派出单位精心选派,热情服务,为挂职干部提供了坚强后盾;接收单位充分信任,放手使用,为挂职干部提供了锻炼平台;挂职干部主动融入,全心历练,丰富了经历,达到了三促进三提升的良好效果。

市委政法委负责同志表示,在今后的“双百”干部交流挂职工作中,全市政法系统将进一步树立开放意识,借鉴外部经验,不断开辟新途径,把年轻干部放到基层广阔的环境中去,真正变“相马”为“赛马”,拓宽识别、检验干部的视野和渠道,确保真正能选准、用好干部,树立正确的用人导向,进一步激发党员干部干事创业的热情,培养和造就一支高素质的政法队伍,为全市政法工作的发展贡献力量。