我市医疗卫生机构：十年增长8倍

　　中国菏泽网消息 医疗卫生事业关系到人民群众的身体健康和生老病死，是民生工作的重要内容。党的十六大以来，我市紧紧抓住深化医药卫生体制改革的重大历史机遇，大力实施卫生设施建设工程、卫生人才发展工程，改善了百姓就医环境，提高了服务能力和水平。现在，老百姓小病可以不出村、常见病可以不出乡镇、大病在县内基本能解决，城市居民在家门口便可享受到现代化的医疗服务。据统计，十年间，我市拥有各类卫生机构由2002年的315个增加至2011年的2871个，十年增长8倍。

　　“十年前，俺们村的卫生室设备比较简陋，专业的医生没几个，老百姓有个伤风感冒拿点药凑合一下就得了。现如今，在家门口就能做心电图了，既方便又省时！”说起现在的就医条件，郓城县张鲁集乡李进士村村民高兴地合不拢嘴。她告诉记者，村卫生室还为村里的老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人等建立健康档案。“以往只是城里人才有的健康档案，现如今也走进了俺们农民生活。”李翠云说。记者了解到，截至2011年，全市累计为525万城乡居民建立了健康档案，建档率达54.7%。

　　自2009年我市实施医药卫生体制改革以来，全面加强了市、县、乡、村卫生服务设施建设，不断改善卫生服务基本条件，医疗机构的整体面貌有了新的改观，广大人民群众的就医条件得到明显改善。截至2011年底，45个中央下达的基层医疗卫生机构建设项目全部完工，建成了符合规定标准村卫生室2349所。同时，“保基本、强基层、建机制”初显成效，“看病难、看病贵”问题得到初步缓解。2011年，我市新农合参合率由医改前的93.24%提高到99.99%；全市累计补偿农村儿童重大疫病患者1529人次，补偿费用1734.35万元；全市药品价格平均下降44.7%，门诊次均费用下降15.54元，次均住院费用下降331元。全市三年累计投入医疗救助资金1.12亿元，救助城乡患者3.83万人，资助农村五保、低保参保参合48.48万人次。

　　与此同时，我市大力实施“人才兴医”工程，坚持把卫生人才发展作为提升医疗卫生服务能力的重要任务，不断引进高层次卫生人才，以适应百姓越来越高的医疗卫生需求。经过多年的不懈努力，我市卫生人力资源总量持续增长，质量不断提高，配置结构得到优化，服务能力逐步提升。截至2011年底，我市拥有各类卫生技术人员数由2002年的19361人增加至33358人，十年增长了0.7倍；医学博士、硕士从无到有，现有医学博士11人，全日制硕士400余人。

　　记者 王艳华

（责任编辑：正强）