德艺双馨铸医魂

　　--记郓城县郭屯镇中心卫生院院长魏登芹

　　1980年，菏泽医专毕业的魏登芹被分配到郓城县郭屯镇中心卫生院，从事了医生的职业，这一干就是近30年。多年来，他勤勤恳恳，任劳任怨，受到了领导和同事的一致认同和赞扬，2003年9月，他走上了院长的岗位，同年被选举为卫生院党支部书记。

　　"一个真正共产党人不能被困难吓倒"这是他常说的一句话。上任初期，面对外债累累、濒临瘫痪的烂摊子，他没有退缩，而是转压力变动力。首先要强化医院管理，严肃纪律，树立起了医护人员的良好形象。为此，他制订了"十不准"、"十不说"、"九个多"等医护人员行为标准，转变了医护人员的作风，提高了服务质量，让就诊的患者感到特别舒心、放心。其次要提高医院硬件设施，为了争取项目和资金，他四处奔波。通过中华医学会以远低于市场的价格购买了彩超，并获赠钢架单摇病床40张、微量元素分析仪1台；通过卫生部和健康报社获赠肛肠综合治疗仪1台；通过省卫生厅配备了生化分析仪、血球计数仪等设备；为了新农合的规范运作，医院又投资8万元购买了微机，复印机等，在菏泽市乡镇卫生院中率先实现了网络化、规范化管理。2005年，通过争取扶贫项目，投资150万元建起了高标准的病房楼。现在，一座建筑面积1600平米并配有电梯的现代化病房综合楼正在建设中。基础设施的改善，增添了医院的生机，使医院变成了霓虹灯、电子屏、喷泉、绿草鲜花相辉映的花园式的康复乐园。

　　魏登芹深知医院管理中，提高医护人员素质、增强服务能力是一个医院能否发展的关键。于是，他注重"以德治院"，定期召开全院职工大会，加强职工德育教育，通过实行共产党员挂牌上岗，充分发挥了党员的模范带头作用。并把人才培养作为工作的根本，在他任院长不到5年的时间，先后派出21位医生到济南、上海、济宁等大专院校和医院培训学习。采取"送出去、请进来、"的方式，聘请退休名医来院坐诊，还与县、市的医院横向联合，定期邀请市、县医院和大专院校的专家教授来医院指导并举办业务讲座。通过一系列的培训学习措施，增强了医院的服务能力。

　　魏登芹在工作中，时刻把患者的利益放在最高处。推行和谐服务，实行优惠政策，追求办人民群众满意的医院。他要求全院职工不论任何原因都不能和病人及家属发生争执，尽量满足病人的一切合理要求，并且积极采纳了72条病人提出的建议。现在，医院的4辆救护车24小时值班，免费接送住院病人，危重病人先抢救，后付款。为了方便病人，他不放过任何一个细节。在新农合报销中，医院购买了复印机，专门为病人免费复印证件，病房里安装了自动电热水器，24小时免费供应热水；在厕所里安装了输液挂钩、老人、残疾人专用扶手；建起了免费看车棚；病房里安装了免费电话、电视、暖气、空调；在病房楼走廊里安装充电插板。魏登芹还把自己的手机号码印在救护车上、服药袋上，实行24小时服务。

　　"一身正气、两袖清风"是魏登芹的真实写照，任院长后，自己给自己定下了规矩：一不享受院长待遇，二不离开门诊，三不以权谋私。他常常挤时间处理院务。有人给他算过一笔账，如果他不当院长，而是接受民营医院的聘请，每年会增加近十万元的收入。他说:"我是共产党员，就应该为老百姓服务。"身为院长也有时会受到药品和器械商的重金利诱，可他不为所动，严辞以据。几年来，他对任何形式的回扣都拒之门外，为医院节省了大量资金，树立了良好的社会形象。

　　魏登芹连年被评为优秀工作者，他先后被评为 "全市卫生系统先进个人"， "菏泽市优秀党务工作者"、"全市爱国卫生先进个人"、"全市卫生系统先进工作者"、"全市卫生系统行业作风先进个人"等光荣称号，2007年被选为菏泽市第十一届党代表，并被评为"全省卫生系统先进个人"，荣立"三等功"。2008年6月被评为郓城县首届"时代标兵"。面对荣誉他不骄不傲，而是继续在人生的道路上默默奉献着。"清清白白行医，堂堂正正做人"是魏登芹常说的一句话，他也以自己的实际行动在履践着这句话。