招聘单位纷纷高薪招聘人才

　　企业纷纷提薪破解招工难

　　专家：工人加薪潮已开始影响我市

　　中国菏泽网消息 8月31日上午，记者在市人力资源市场举行的招聘会上了解到，近段时间，许多企业不约而同地提高薪酬水平招揽人才，以往月薪七八百元甚至五六百元的工作岗位已不见踪影，多数岗位的月薪超过千元。

　　“我们酒店现在招聘的服务员基本工资每月1000元，比一个多月前招聘时提高了一百多元，不提工资不行啊，根本招不到人！”31日上午，正在市人力资源市场招聘会上招聘员工的市区某酒店负责人王先生对记者说。记者注意到，这位负责人面前的招聘启事上写着：大堂经理（月工资）2400元、服务员（月工资）1000元，后面还有“提成另算”字样。

　　今年21岁的小梅中专毕业后曾到南方一些城市找工作，后来又回到菏泽老家，当日，她在市人力资源市场转了一圈，没有找到满意的工作岗位。“就算在江苏南通等城市，服务员的工作底薪也都在1800元左右，这里仅仅1000元，我感觉不太满意。”小梅说。

　　菏泽一餐饮界人士认为，菏泽的服务业正处在突飞猛进的发展时期，需要大量服务人员，每月一千元甚至七八百元的工资现在已经很难招到人，有的酒店已经开出1400元的月薪吸引求职者。

　　相对于服务等行业工资的普遍提高，制造业、化工业企业招聘人员时也纷纷提高工资待遇。“车工每月1500-2000元，技术工每月2500-3000元……”记者在一木材加工厂招聘摊位前看到，启事上提供的岗位工资在菏泽已算偏高水平了。

　　对于企业提薪招工，应聘者刘先生认为是正常现象。“现在物价上涨了，工资显得太少！企业挣的钱多了，工人工资却不见涨，谁还会好好去干，所以谁给的钱多我们就会跟谁干，也难怪现在跳巢的人多！”刘先生说。

　　对于近段时间我市招工企业普遍提高工资水平，有关人士认为，一方面说明菏泽经济正快速发展，人们生活水平不断提高，促使用人单位必须更多地考虑提高工作人员待遇，提高工作人员的积极性；另一方面，近段时间南方一些城市涌现的加薪潮正逐渐影响我市，本地企业为招到人、留住人，开始主动提高薪酬水平。

　　（亚伟）

（责任编辑：正强）