以高质量党建引领高质量发展

——深入学习贯彻市委全委会、市委经济工作会议精神系列评论（之九）

本报评论员

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。推进“四个突破”、实现后来居上，必须充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，系统推进党的建设各方面工作，以高质量党建引领高质量发展。

全面加强党的建设。认真落实新时代党的建设总要求，坚决扛起管党治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。一是强化政治建设。坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿到经济社会发展各方面和全过程，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立长效机制，引导广大党员干部在守初心、担使命中进一步坚定政治信仰。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管控，提高舆情引导能力，广泛汇聚社会正能量。二是正确选人用人。坚持好干部标准，拓宽用人视野，推进“薪火工程”，重用“双招双引”、项目建设、乡村振兴等一线的“闯将”“干将”，树立起重实绩、重实干的鲜明导向，营造政治生态的绿水青山。三是夯实基层基础。坚持大抓基层，加大基层党建“红色品牌”创建力度，从严整治软弱涣散基层党组织，推动基层组织全面进步、全面过硬。实行村干部报酬与村集体经济收入挂钩制度，多渠道发展壮大村级集体经济。大力推进基层减负，着力解决乡镇（街道）事业身份人员晋升不畅问题，激发基层干部队伍活力。四是狠抓廉政建设。持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神，大力整治形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”变异反弹。精准运用监督执纪“四种形态”，拓展巡察工作，强化派驻监督，聚焦重点领域、关键岗位，严厉查处群众身边的腐败和作风问题，始终保持惩治腐败的高压态势。

深入转变干部作风。干好菏泽的事业，我们肩上的担子比别人更重，更需要人人敢于担当、勤勉敬业，持之以恒转变作风、改进作风。一是倡树认真细致作风。态度要认真，始终以对组织、对人民、对事业高度负责的态度，担当尽责，当好表率。工作要细致，时刻牢记“细节决定成败”，精益求精、细之又细做好每项工作。能力要提升，加强学习、钻研业务，争当“行家里手”。二是倡树敬业奉献作风。一勤天下无难事。把敬业奉献作为修身之要、立身之本，恪尽职守，勤于作为，以“人一我十、人十我百”的拼搏干劲，用“昼无为、夜难寐”敬业精神，付出比别人更多的心血和汗水，倾情倾力干事业、一心一意谋发展。三是倡树团结共事作风。严格执行民主集中制，敢于批评和自我批评，做到相互配合、相互补台，引导树立“大事讲原则、小事讲风格”良好风尚，努力营造宽松和谐、团结一致、心情舒畅的工作氛围。四是倡树务求实效作风。习近平总书记一再要求广大干部“不驰于空想，不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作”，我们必须时刻谨记这一教诲，做到求实务实、狠抓落实。抓工作推进，做到“既要实、又要好”，以“驽马十驾、功在不舍”的韧劲，把菏泽人“要好”的激情迸发出来，用善谋善为、善作善成的真本事，创造出无愧于新时代的新业绩。

健全完善工作机制。实现后来居上，必须建立科学管用、系统衔接的工作推进机制，一步一步往前推、一以贯之抓落实。一是健全考核机制。严格落实县区经济社会发展综合考核、市直机关绩效考核和驻菏单位融合地方发展考评等办法，考核县重点看变化、看实效，考核部门重点看担当、看贡献，把考核导向落实到实干实绩上，充分发挥好“指挥棒”作用。二是健全落实机制。坚持高质高效抓落实，注重提升干部专业化素质能力，健全常态化督查制度，全力推动各项工作落地落实。实施部门内部流程再造，推行机关工作岗位职责化管理，拧紧责任链条，提升工作效能。三是健全激励机制。坚持以实干实绩论英雄，大张旗鼓表彰奖励在重点工作、重大项目中做出突出贡献的先进典型。旗帜鲜明保护担当人，破除“洗碗人打碗”心态的干扰，鼓励创新、宽容失败，让想干事者有机会，让能干事者有平台，让干事创业者吃下“定心丸”。