市“两会”人事安排民主协商会 暨2019年全市市管干部选拔任用工作情况通报会召开

本报讯 （记者 胡德光）1月10日，市“两会”人事安排民主协商会暨2019年全市市管干部选拔任用工作情况通报会召开。市委书记张新文出席会议并通报相关情况，市委常委、统战部长王永华，市委常委、组织部长李春英，市人大常委会、市政府、市政协领导班子中的党外干部，各民主党派市委主委、副主委、秘书长，市工商联主席、副主席，无党派人士代表、市级群众团体主要负责人参加会议。

张新文在通报相关情况时说，我市“两会”人事安排方案的提出，严格执行了有关规定和要求，认真贯彻了民主集中制原则，广泛听取了各方面意见，符合中央、省委的要求，符合我市领导班子建设的实际。2019年，市委干部选拔任用工作紧紧围绕实现“突破菏泽、后来居上”奋斗目标，贯彻新时代党的组织路线，突出政治标准，强化经常性考察，大力培养选拔优秀年轻干部，推动选人用人质量不断提升，有效保证了干部选拔任用工作规范有效运行，为我市实现后来居上提供了坚强组织保证和人才支撑。面对从严治党不断深入的新形势、新常态，有关工作还有很多方面需要进一步探索和加强，希望各民主党派、市工商联、无党派人士等积极建言献策，市委将认真采纳，把工作做得更好。

随后，围绕市“两会”人事安排和2019年全市市管干部选拔任用工作情况，与会人员积极发言，一致认为，市委对此次“两会”的人事安排工作非常重视，考虑得周到、细致，做了大量工作，符合省委的有关规定，符合我市的实际情况，有利于我市的改革、发展和稳定，对人事安排表示拥护和赞成。大家还充分肯定了2019年全市市管干部选拔任用工作，并提出了一些合理化建议。