筑强红色“堡垒” 打造审计利剑

　　筑强红色“堡垒” 打造审计利剑

　　——市审计局抓党建促工作侧记

　　市审计局以抓党建促审计，筑强红色战斗“堡垒”，打造审计利剑，引起社会广泛关注。7月10日，市直机关党建观摩团到市审计局观摩 “红旗高扬”示范党支部创建工作引起强烈反响，观摩团成员对该局党组织标准化建设、特色品牌创建、审计工作取得的成绩给予充分肯定和高度评价。

　　市审计局高度重视机关党建工作，将党的建设纳入全局工作统筹谋划、布局，专门成立了示范党支部创建工作领导小组，明确创建分工和职责，确定“重实效、有特色、规范化、出亮点”的创建目标，建立督导检查机制，将示范创建工作纳入检查考核评价和党建工作量化，确保了示范创建工作顺利开展。市审计局党组书记、局长陈庆勇告诉笔者。

　　不忘初心、牢记使命、永远奋斗，市审计局以党建为统领，激发了机关党员干部干事创业的内在活力，各项工作取得了显著成绩。今年上半年，全市审计机关共完成各类审计项目150个，查出违规问题金额5.63亿元，促进增收节支8904万元，核减工程造价、为政府节约建设资金7479万元。提出审计建议被采纳107条。移交案件线索20件，涉及人员32人。市审计局审计质量和大数据应用跃居全省第一方阵，各项业务工作在全省审计机关的排名均有较大幅度提升。

　　在市审计局，各党支部每月召开一次支部委员会会议、开展一次主题党日活动、组织一次党小组学习和每季度召开一次支部党员大会、上一次党课已形成工作制度。每项活动在局内公示，接受全体党员监督。活动开展不及时的，机关党委及时进行调度。

　　市审计局始终坚持审计业务与党建工作“双融合”发展理念，在青年党员干部中深入开展“人人讲”活动，采取“一人讲、众人听、大家评”的形式，锻炼青年党员干部。大力开展“人人参与审理”、大数据审计练兵、优秀案例现场观摩活动，引导青年党员干部利用新理念、新知识解决新问题。让青年干部当主审、担组长，把审计一线作为培养锻炼年轻人才的“练兵场”，审计人员在业务水平提高的同时，政治站位、理论水平和思想素质有了明显提升。

　　针对审计工作外出党员较多的特点，市审计局制定了《临时党支部管理办法》，创新“支部建在审计组”的党建新模式，在外出审计时间超过1个月、党员人数3人以上的审计组成立临时党支部，既组织党务活动，也开展业务研讨，充分发挥党员的先锋模范作用，审计发现问题深度与移交问题线索均取得较大突破，推动了机关党建与业务工作 “双融合”双促进。

　　通讯员 臧耀红 张 琰