中国菏泽网消息(通讯员 李建华 罗建方记者 彭传军)今年以来,东明县大力推进基层党建“红色品牌”创建工作,把“红色物业”作为主攻方向,通过“亮身份、建阵地、强联动、提服务”,创新实施“党建+物业”管理模式,推进“红色物业”服务融入社会治理新模式,打通服务群众“最后一公里”,推动城市社区党建工作提质增效。
健全组织运行体系,“两家人”变成“一家亲”。成立小区“红色物业”党组织,共同参与小区治理、研究小区规划,有效打开物业与业主之间的“心疙瘩”。目前已成立小区业主党支部11个,成立物管企业党支部8个,并在党员人数较多的楼宇设立党小组,党员总数已达到3500余人,形成了以党支部为主导,物业公司、业委会、居民等多方联动的小区治理架构。
坚持多方议事原则,“独角戏”变成“大合唱”。建立由党支部、居委会、业委会、物业公司、社区民警、居民代表组成的住宅小区党建联席会议制度,共同探讨社区综合治理中的难点、热点问题,形成信息互通、资源共享、多方参与、齐抓共管的“六位一体”党建工作格局,解决涉及居民群众利益需求的问题,切实提升住宅小区综合治理的能力和水平。
汇聚部门联动合力,“没人管”变成“全员干”。由社区党组织牵头,会同住建、民政、城管、房管等部门,对小区“红色物业”党组织实施联动管理,切实把小区党建工作与物业管理工作同谋划、同部署、同推进、同考核。目前,正推进5个示范小区与10余家单位实现联建共建,党组织服务群众的能力得到不断提升。