市人才工作领导小组会议召开

中国菏泽网消息（记者 杨飞）5月10日，市人才工作领导小组会议召开。会议通报了近年来争取省支持我市人才工作成效；明确省政府《关于支持菏泽市及鲁西其他四市发展若干政策》中涉及人才工作的任务分工；部分单位作了工作汇报。市委常委、组织部长李春英出席会议并讲话。
　　就全市人才工作，李春英指出，要高度重视，切实增强做好人才工作的紧迫感。当前，我市人才短板不容回避，要抓住难得历史机遇，把人才工作摆在更加突出的位置。
　　李春英强调，要把握“认真研究政策、产业、专业，积极争取支持，做人才工作的专家”这一原则，主动作为，推进人才工作全面提升。要对近两年来签订的招才引智协议、引进的人才团队、新建的平台等，进行梳理、落实和跟进服务工作；各县区、单位至少要同一所“双一流”院校签订合作协议并实质性推进；力争实现国家级平台和人才工程“零突破”；市直有关部门要开展市级平台认定“全覆盖”，并加快推进12家重点研发机构建设；各县区、部门要推动政府和企业加大科研、人才投入力度；要紧盯考核标准，超目标完成任务；同时抓好“人才新政30条”的落实并优化环境做好服务。
　　李春英要求，要提高标准、自我加压，敢于担当、勇于争取，加强沟通协调和调度督导。要建立月简报制度；不定期召开人才工作会议；落实“工作单”制度。各县区、部门要齐心协力、攻坚克难，为全市经济社会发展提供强有力的人才智力支持。