“懒”病不除何谈责任担当 ——根除“庸懒散拖”之风系列评论之三

“懒”病不除何谈责任担当

——根除“庸懒散拖”之风系列评论之三

本报评论员

担当作为,就要扎实务实脚踏实地。总书记指出,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。菏泽要后来居上,是口号喊不出来的,是报表填不出来的,是总结写不出来的,只有靠实干，否则再美好的蓝图也难以实现。我们要有胆量、勇气和信心,更要有务实、扎实、踏实的作风。市委书记孙爱军在多个会议上要求，各级领导干部既要当指挥员又要当战斗员,在一些改革发展的重点难点问题上,都要扑下身子、躬身前行,甚至就要一竿子插到底,拔出腿来两脚泥,勇当“拼命三郎”“施工队长”“敢死队长”。

　　 与 “扎实务实脚踏实地”相对立的是，“懒政”现象由来已久，群众对此有生动概括，以前是“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”，现在是“刷微博，看微信，网上翻牌下下棋”，总之就是“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子，年年都是老样子”。但是，当前经济发展进入新常态，改革进入深水区，各种社会矛盾易发多发、交织叠加，等不得，慢不得，拖不起。在这些“懒”人面前，有事当无事，大事化小事。他们消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前，视吃大锅饭为理想状态，毫无进取心;没有干一番事业的志向，朝气不足，锐气全无;遇困难就退、见麻烦就躲，字典里找不到“拼搏”二字。说到底，他们对党和人民的事业没有责任感，缺乏起码的职务责任意识。没有“为人民服务”的精神动力，必然表现出思想懒惰、行为敷衍。

　　 治“懒”振奋担当的精神。要深刻认识到，为官不为是官之耻辱，为官有为才是官之本分。古人有言，“无功即有罪”。以我们今天的认知而言，每个党员干部来到一个岗位，就意味着被党和人民赋予了一定的权力，理应为党为人民尽职尽责。享受权利，却不尽应尽职责，有负党与人民所托，当然错莫大焉。古人又有言，“政如农功，日夜思之，思其始而成其终”。古人尚且如此，更何况我们受党教育多年的党员干部?每一个岗位，都是党和人民的一份重托，有党和人民沉甸甸的期盼。在岗就要爱岗，要把其视为自己的一亩三分地，像辛勤的农民一样，不分昼夜、尽心尽责，才能有所收成。为官一任就应该造福一方，坐到一个座位上就要承担起这个位置的责任！如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，是没有资格当干部的。无论担任何种职务，无论职务大小，都要牢记使命、勇于担当，恪尽职守、奋发有为，尽自己最大的努力，拿出最高标准，少一些浮躁多一些思考，少一些应酬多一些实干，真正把自己的责任记在心头、扛在肩上、落到实处。只有这样，若干年后我们回首往事时，才会有令人难忘的记忆，才会有值得品味的故事，才会有俯仰无愧的人生。

　　 相比群众深恶痛绝的腐败行为，“懒政”问题对党和人民事业的危害是隐性的、潜在的，更不易被人们所警觉，如不及时下猛药加以遏制，既有失于干部用人上的公平正义，也必将成为阻碍我们经济社会发展的“拦路虎”“绊脚石”。“懒政”产生的土壤何在?有学者概括为“三短三不”，即，竞争“短缺”，动力不足;问责“短路”，压力不大;考评“短腿”，活力不强。治“懒”需要建立事权分工明确、问责机制健全的责任制度，认真落实岗位责任;强化干部考察考核制度、建立奖勤罚懒机制。市委要求各级各部门一一梳理完善本单位的事权分工体系、问责机制、考察考核制度等，动起来，管起来，通过建立健全机制，来实现常态化、制度化、持久化治“懒”，并以专项整治为契机，将媒体监督、群众监督与考评机制结合起来，让“懒”人们混不下去，让“懒”日子真正到头。

　　 求木之长者,必固其根本。不仅要从制度上来罚“懒”，还应从思想教育入手，从根本上提振党员干部的“精气神”。要加强思想建设，让党员干部树立正确的世界观、权力观、事业观，要进一步强化党性教育、宗旨意识教育、道德建设、警示教育，不断加强党员干部的党性修养和道德修养，增强其思想和行动自觉，正确认识手中的权力和职责，增强攻坚克难的责任担当，增强一心为民的公仆情怀。