[及时点]政策制定，不怕细之又细

新闻：近日，有网络和媒体报道称，石家庄市幼升小政策在执行过程中引发争议，一些孩子家长反映，在给孩子报名的时候，有的学校执行“孩子须随父母双方户口”的政策，致使部分夫妻户口不一致的家庭，不得已采取“假离婚”的方式进行规避。石家庄市教育局向记者提供的情况说明称，该市自2011年以来一直延续执行义务教育“划片招生、免试就近入学”政策。对于适龄儿童、少年户口随父母（或其他法定监护人），且户口、住址和父母的《房屋所有权证》或《不动产权证书》相一致的，优先保障划片就近入学。但“适龄儿童、少年随父母户口”的政策在具体执行过程中引发争议，即存在“随父母双方”或“随父母其中一方”两种理解。（新闻来源：新京报）

　　点评：从法律上讲，“离婚”没有假的，但从现实情况看，这种为了孩子上学而办理的“离婚”也透露出家长的无奈。划片入学本是一项与就近入学政策相配套的措施，然而，个别学校对政策的“灵活解读”背离了政策制定的初衷。均衡教育资源供给，有助于缓解家长教育焦虑，但在短期内资源相对紧张的现状下，相关部门在制定政策时不妨少留些空子，多一点细致，让家长们不再行“无奈之举”。

　　干"全日制"活背"钟点工"名 一些企业把劳动者伪装成"钟点工"

新闻：近年来，一些企业打擦边球，聘请“钟点工”干全日制员工的活儿。有的是口头约定为“钟点工”，有的还签下“钟点工”的用工协议或劳务合同。6月20日~7月3日，记者采访了保洁员、促销员、婚庆员、演艺员等22位“钟点工”，他们中的一些人向记者讲述了各自遭遇：被辞得不到赔偿，时薪低于最低工资标准，受用工单位欺骗签订非全日制劳务合同……（新闻来源：工人日报）

　　点评：利用劳动者不懂相关规定，有的用工单位以合法的手段掩盖非法目的，对此，应明确处罚手段，让企业有所顾忌，不敢也不能钻法律漏洞。对于劳动者来说，应重视与企业签订合法合规的劳动合同或者用工协议，而非仅仅达成“口头协议”，同时如发现自己劳动权益受到侵害时，也要及时获取相关证据以便日后维权。

　　利用社交圈边剁手边赚钱 电商裂变惹传销风险

新闻：把自己觉得不错的商品分享出去，一旦朋友通过你的链接购买，就能获得现金返利或者平台提供的佣金。有拼多多快速崛起的“黑马”效应在前，网易严选和考拉、每日优鲜、快手等平台纷纷效仿，一时间，以社交裂变、精准营销为特色的社交电商潮流开始蔓延。（新闻来源：北京日报）

　　点评：社交媒体成为电子商务平台和商家克服获客引流瓶颈的重要工具，使商品流通成为一个人人皆可参与、获益的风口。但与此同时，新行业的迅猛发展造成的相关法律空白更亟待填补，要通过制定和完善相关法律明确社交电商平台、商家和技术提供者的责任边界，通过监管、法律手段解决传销、刷屏、侵害个人隐私等。