助推干部能力素质“换挡提速”
定陶区扎实推进干部教育培训工作
中国菏泽网消息(通讯员 台杰 记者 刘卫国) 为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,定陶区举办了3期区管领导干部、村(社)党支部书记学习贯彻党的十九大精神专题学习班,每期5天(“3+2”模式),其中个人在本单位自学3天,撰写学习体会;集中学习2天,进行交流发言。每期培训400余人,总计培训1350余人,实现了区管领导干部和村(社)党支部书记全覆盖培训。
该区针对不同层次不同对象,确定不同培训专题,分类抓好党政领导干部、党务工作者、村(社区)党支部书记、远程教育管理员等各层次各类别人员培训,有效增强培训的针对性和实效性。按照“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的原则,找准能力短板和经验盲区,科学设置培训内容和专题,聘请相关专家教授和领导干部授课。并通过加强管理、跟班培训、强化考评、完善档案等措施,将“从严”二字贯穿干部教育培训全过程。先后举办为期一个月的春季新任科级干部培训班2期,冬季科级干部培训班1期,培训党政领导干部200余人;举办党务干部专题培训班1期,培训党务干部120余人;举办严格党的组织生活暨农村党组织书记培训班2期,培训农村党支部书记200余人;举办远程教育管理员十九大精神培训班2期,培训远教管理员370余人,各级党员干部思想政治素质、政策理论水平和业务工作能力进一步提升。
区党政领导班子成员在区委党校举办的主题培训班中上讲台,到所联系的镇街、村讲党课,为参训学员、干部群众讲授相关理论政策、法律法规、工作任务、实践经验和成功做法,现场解答工作中遇到的难题和困惑。已授课38人次,培训干部11200余人次;开展名师送教4人次,培训3100余人次。在搞好主体班次学习培训、调训的同时,该区积极拓宽教育培训渠道,改进教育培训方式,采取观看电教片、举办报告会、交流会、征文活动、读书竞赛等活动形式,进一步推进学习型单位建设,激发党员干部读书热情,在全区形成“勤奋好学、学以致用”的良好风气。