权健董事长束昱辉谈换帅细节:在某个时间段换一个新的方法、新的面孔、新的激情很正常 ——中国菏泽网
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权健董事长束昱辉谈换帅细节:在某个时间段换一个新的方法、新的面孔、新的激情很正常

2017-11-07 15:12:14 来源:新华网

  带领天津权健创造“升班马”奇迹的少帅卡纳瓦罗6日宣布辞职,意甲佛罗伦萨前主帅保罗·索萨当天接任。

  人气爆棚、战绩卓著的卡纳瓦罗为什么会走?权健新帅为何选择索萨?权健会否有新的调整和目标?权健集团董事长束昱辉就球迷关心的问题给出了答案。

  束昱辉感谢卡纳瓦罗带队取得优异成绩、将不可能变成可能,同时对卡纳瓦罗的离开表示理解。他说:“球队的主教练几乎没有一个是永久的,在某一个时间段换一个新的方法、新的面孔、新的激情,这都很正常。”

  束昱辉说,卡纳瓦罗在半个月前去他办公室,表示打算离开,理由是,俱乐部这一年半都是满负荷运行,球员也是满负荷,担心自己给不了球队新的激情和动力。同时,卡帅称,几乎所有的教练都是在球队成绩不好的时候离开,但他希望在最好的情况下离开,因为这样双方可以做一辈子的朋友,不希望成绩不好的时候再离开,最后可能连朋友都没得做。

  束昱辉说:“我虽然舍不得卡帅离开,但正是因为我们相处得太好了,他的一切决定我都能理解。”

  至于为何选择索萨,束昱辉称看中他两点,而这也正是卡纳瓦罗的优点。一是有亲和力、情商高。束昱辉举例说,在给索萨选配翻译时,俱乐部征求他意见,是自己带人还是俱乐部配人?有什么特别的要求?索萨表示“只要是翻译就行,你们说了算”。从这点可以看出,他是很好沟通的人。

  “一个俱乐部的成绩,不是董事长一个人决定的,也不是主教练一个人决定的,它是多方面的结果,是立体的。各方面如何衔接、沟通,非常重要。”束昱辉说。

  选择索萨的第二个原因,是他能够大胆起用新人。“他最初就是从葡萄牙U16的教练做起,有培养年轻人的经验。昨天晚上我们沟通时他也表示,可以把权健的青训体系交给他,他愿意帮助中国培养更多的年轻球员。”束昱辉说。

  束昱辉透露,与索萨签订的是一份“1+1”的合同,对新帅没有具体的成绩要求。“他没有向我提什么要求,因为他来之前,已经通过多方面渠道了解了我是什么样的人,相信我投资足球的努力和决心。我也没有向他提什么要求,我也相信他,通过大家的共同努力,会创造一个接一个的奇迹。”

  新帅到来,权健的人员结构尤其是外援会不会有调整?束昱辉说:“暂时不会。索萨跟卡纳瓦罗的执教风格差不多,是你有什么菜我给你烧什么菜。”

  当然,明年球队也需要改变和加强。束昱辉说,作为季军,权健本赛季只进了40多个球,进球数比一些积分榜后面的球队还少,说明我们的进球能力还不够强。另外,虽然我们的失球数是今年最少的之一,但(防守)仍然需要补强。

  那么,明年三线作战的权健目标是什么?束昱辉说:“明年的成绩肯定不能比今年差,我有这个信心。”

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