中国菏泽网消息 (记者 周天宇)源头的安全隐患不排除,往往会酿就大的安全生产责任事故。为适合企业生产实际的安全知识培训需求,有效提高职工安全知识水平和实际操作技能,减少职工违章操作或误操作,我市安监部门严把安全培训工作,夯实基础,严防死守,确保不发生安全生产事故。
据市安委会办公室有关负责人介绍,安全生产往往是从思想认识上造成的,领导干部培训极为必要。为此专门组织企业主要负责人接受系统的安全知识培训,提高对各类安全方针的认识,增强责任感和自觉性,让他们懂得并掌握基本的安全技术和安全管理办法,促使他们关心、重视安全生产,积极做好安全管理工作。对企业新进员工安全培训方面,要求对每个新员工入厂应进行“三级”安全教育。在生产过程中,老员工应积极开展“传、帮、教”活动,使新员工尽快掌握安全生产知识和操作技能,提高安全防范意识。同时,要求坚持新员工考核制度,考核不合格的不能单独上岗操作,且要补考直至通过考核方能给予独立操作。严格执行特种工“持证上岗”制度,要求坚持严格按照国家及省市的有关规定进行教育、培训、考核、复审组织工作和日常的检查工作,使特种作业人员“持证上岗”制度得到严格落实,确保特种作业的安全。
加强对普通员工和各类临时工的技能培训和监管,要求所有职工必须具备基本的安全生产技术知识,包括电气设备、消防的基本安全知识,发生事故时的紧急救护和自救技术措施等。生产一线工人还必须具备必要的专业生产技术知识。通过开展安全知识讲座,灌输安全知识,教育员工严格按规章操作,杜绝侥幸心理,养成良好安全习惯。对企业临时工等群体人员,还进行必要的基本的安全操作技能培训,包括召开安全会议、组织对安全防护用品的使用进行演示、消防演练等,以加强企业内部的现场监督管理工作,确保其操作的规范化。