中国菏泽网消息(通讯员 梁小龙)鄄城县陈王街道办事处认真按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,强化措施,落实责任,信访形势总体平稳,群众合理诉求得到及时解决,有效遏制了信访上行。
切实把解决问题作为信访工作核心来抓。只有把着力点放在解决问题上,才能把握住工作的主动权。陈王街道办事处坚持对排查出的信访突出问题,认真梳理、拉出台账,根据属地管理原则,逐一落实责任部门,集中力量交办督办、分类化解,有效促进信访问题及时就地解决。截至5月底,共排查出各类矛盾纠纷19件,化解17件,移交公安机关处理1件,另外还有一件积案正在努力化解中。
切实强化责任主体的担当精神和能力。责任主体人员要始终把为群众解决实际问题放在首位,带着对群众的深厚感情和对工作的负责态度,履行好自己应尽的职责。要主动担当、敢于担当,按照“三到位一处理”和“诉访分离”的要求,正确处理信访问题。
切实把领导接访包案的要求落到实处。陈王街道办事处始终把领导干部公开接访、包案处理信访问题作为及时就地解决问题,减少信访上行的有效手段。每周一到周六,由一名班子成员坐班接访,对群众反映的问题,能当场答复的决不拖延,不能当场答复的,指定责任部门跟进办理,及时将办理情况告知群众。同时,党工委书记带头包案,包难案,包积案,解难题,破困局。以书记带头的形式,率先垂范,全面有力推进信访问题化解进程。
建立健全奖惩机制,对各社区的案件化解进度进行排名,有效促进信访问题及时解决。加大奖惩力度,及时出台对社区和村两级的奖惩办法,做到奖惩分明,切实压实责任,努力打造“小事不出村,大事不出办事处”的良好局面。