中国菏泽网消息(记者
王众)3月22日,市委全面深化改革领导小组第十五次会议召开。会议审议通过了《关于加强中国特色新型智库建设的实施意见》、《市属大中专院校纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》和《中共菏泽市委全面深化改革领导小组2016年工作要点》,听取了关于我市事业单位分类改革进展情况的汇报。市委书记、市委全面深化改革领导小组组长孙爱军主持会议并讲话。市委副书记、市长、领导小组副组长解维俊,市委副书记、领导小组副组长李建华出席会议。市政协主席刘勇,市人大常委会第一副主任段伯汉列席会议。
会议指出,建设中国特色新型智库,是党中央作出的一项重大战略部署,对于推动各级党委政府决策的科学化、民主化、法制化具有重要意义。当前菏泽正处于决胜全面建成小康社会的冲刺阶段,更需要强大的智库支持。要紧紧围绕市委市政府中心工作,重点在经济、科技、法制、文化以及城建、环保等领域建立不同的智库体系,出台一系列跟进举措,提出一批研究课题,积极深入开展调研,多出成果、出好成果。要统筹各方力量,正真发挥智库作用,为市委市政府科学决策提供依据,为全市经济社会建设提供智力支持。
会议强调,研究制定市属大中专院校纪委书记、副书记提名考察办法,有利于完善大中专院校的纪律检查领导体制和工作机制,对落实党风廉政建设“两个责任”具有重要意义,务必抓好落实。要严格用人标准。按“忠诚、干净、担当”六字标准,真正把那些敢于担当、敢于监督、敢于负责的好干部选出来、用起来,充实到纪检监察一线岗位。要拓宽用人视野。坚持五湖四海、任人唯贤的原则,只要符合干部选拔任用标准,符合干纪检工作要求,都应在提名考虑之列。要压实工作责任。强化大中专院校纪检干部的责任担当,为市属大中专院校党风廉政建设和反腐败工作提供坚强组织保障。
会议指出,《中共菏泽市委全面深化改革领导小组2016年工作要点》是今年我市改革工作的承诺书、军令状,各县区、各专项小组和有关部门要全力以赴抓好落实。要抓紧分解任务,市委改革办要牵头制定细化方案,明确时间表和路线图,建立改革工作台账,有牵头部门和配合单位,有具体措施、时间节点和可检验的成果形式。要加强督促检查调度,对发现的问题及时列出清单、挂账督办,确保各项改革举措落地生根。要进一步提高认识,高度重视改革工作,加强学习培训,多搞调查研究,善于用改革的方法破解制约经济社会发展的瓶颈,下大力气狠抓改革任务落实,既当改革的促进派,又当改革的实干家。
会议强调,推进全市事业单位分类改革工作取得了明显成效,但仍存在一些困难和问题。下一步,要坚定不移、毫不动摇地推进我市事业单位分类改革,确保中央、省委的决策部署落到实处。要分类施策,针对不同领域的事业单位改革,认真研究、精心谋划、分业推进、一户一策,一一突破。要稳妥推进,既要按时间节点完成既定任务目标,又要做好应急预案,避免出现不稳定因素,确保改革扎实有序推进。
市委全面深化改革领导小组成员,各专项小组副组长及联络员,市直有关部门负责同志参加会议。
(责任编辑 常召)
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