定陶：以实实在在的工作成效取信于民

     中国菏泽网消息（通讯员 张广亮 记者 刘卫国）定陶县在“双联双创”活动中，创新工作方式，坚持送政策解民惑，排查问题解民忧，理思路帮民富，强班子带队伍，和群众面对面、心贴心，真心实意为群众排忧解难。
    定陶县从县直单位、镇办事处选派1119名干部，以每个镇办事处为一个工作大队、每村为一个工作组的形式，成立了12个驻村工作大队，长期帮包联系全县367个村（居）。包村工作组集中10天时间，开展送惠民政策、法律法规下乡活动，广泛集中民意。对于群众提出学习教育、看病就医等民生问题，建立台账，列出时间表，能够立即解决的，立即解决，不能立即解决的，做好解释工作。同时，按照“一村一品、一户一法”原则，采取“一帮一、一帮多”等方式，每月1日、2日、15日、16日四天时间固定到村（社区）工作，记好“民情日记”，填好《精准扶贫手册》，开展各类技能培训，培养各类专业大户和合作经济组织，增加集体收入，以实实在在的工作成效取信于民。
     同时，加强督导考核，把活动作为锻炼、培养、考察和使用干部的主渠道、主阵地，要求每名下派干部都要把所包村当成自己的工作岗位，创造让群众满意的业绩。督导考核组采取平时督导、定期测评和年终考核的方式，对各村工作开展情况进行百分制考核，对工作不力、群众满意度不高的单位和个人通报批评、限期整改，对联系村出现重大群体性治安、上访及其他严重影响社会稳定事件的，对联创单位和个人实行一票否决；对工作成效明显的单位和个人表扬奖励，成绩特别突出的干部优先提拔重用。