强化责任担当 狠抓工作落实

　　——六论学习贯彻市委十二届十次全体会议精神

　　菏泽日报评论员

　　实现市委十二届十次全体会议确立的“科学赶超、后来居上”目标，关键在于勇于担当、抓好落实。全市各级各部门一定要增强时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，人人负责、人人尽责，崇尚实干、务求落实，不折不扣地推动既定决策部署落地生根、开花结果。

　　“大事难事看担当，顺境逆境看襟度”。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格和必备的基本素质。有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。担当精神，不是停留在口头上，而是要体现在行动上。没有落实，认识再高，政策再好，一切都无从谈起。回顾既往，我们经济社会发展每前进一步，都留下了广大党员干部履职担当、主动作为、真抓实干、狠抓落实的坚实足迹。菏泽处在目前这个阶段，很多工作相比过去难度更大，但惟其难，才考验水平、检验能力、衡量担当。市委十二届十次全体会议，鲜明提出要弘扬担当精神，狠抓工作落实，这是我们实现“科学赶超、后来居上”奋斗目标的根本保证。全市广大党员干部尤其是领导干部必须知责明责、守责担责、履责尽责，强化使命担当，集中精力抓落实，一心一意谋发展。

　　勇于担当、狠抓落实，必须要主动作为，攻坚克难。当前，我市尚处于工业化中期的初级阶段，经济总量小，产业层次低，结构不合理，创新能力弱，民生欠账多，发展中的深层次矛盾更加凸显，外部经济环境更加严峻复杂，推动经济社会又好又快发展的任务更加艰巨繁重。面对这些困难和挑战，如果缺乏迎难而上、攻坚克难的信心和勇气，就会退缩不前、贻误发展。广大党员干部尤其是领导干部必须不畏难、敢担当，事不避难、忠诚履责，做到困难面前勇挑重担，矛盾面前善作善为。都要经常自问自思：我为菏泽发展做了多大贡献，有没有尽到该负的责任，有没有为菏泽发展埋下隐患、留下包袱？时刻保持任务没完成就寝食难安、工作没起色就坐卧难宁的政治责任感，把勇于担当的精神内化于心、外化于行，在克服困难、解决问题中抓落实、促发展、出成果。

　　勇于担当、狠抓落实，必须要深化改革，勇于创新。发展竞争面前，惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。菏泽作为欠发达地区，影响发展的结构性、制度性、机制性障碍尤为突出，更应把握机遇，应势而为，切实增强推进改革的坚定性和自觉性。只有全面深化改革，破除各种思想桎梏，敢于突破和创新，才能在竞争日趋激烈的市场中赢得战略主动，推动经济社会持续健康发展。可以说，改革是菏泽全面建成小康社会、实现“科学赶超、后来居上”奋斗目标的必由之路，是破解发展难题、实现转型均衡协调发展的根本途径，是发挥后发优势、改变欠发达面貌的难得机遇。全市广大党员干部一定要紧紧围绕菏泽发展面临的突出矛盾和问题，注重发挥经济体制改革的牵引带动作用，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，用改革创新的精神推动菏泽在科学发展上有新作为。

　　勇于担当、狠抓落实，必须要明确责任、完善机制。责任不明确，工作就会事倍功半、很难落实；制度不健全，工作就会杂乱无序、归于落空。当前，我们的任务目标已经明确，关键就是按照健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的要求，完善工作推进机制，推动各项工作部署有效落实。要紧紧围绕市委确定实施的“四项工程”，按照年度化、项目化、部门化的要求，研究制定切实可行的时间表、路线图。要构建一把手带头督查、督查机构牵头组织、各级各部门协同参与的大督查格局，切实打通政策落实“最后一公里”。要强化跟踪问责问效，坚持每年两次对县区进行现场观摩，修订完善县区科学发展考核办法，树立用实干型干部、凭实绩用干部的正确用人导向。

　　勇于担当、狠抓落实，必须协同奋进，凝聚合力。“众人拾柴火焰高”。一滴水只有融入大海，才能汹涌澎湃；一个人、一个部门只有融入全市这个大集体当中，才能做出惊人的伟业。近几年来我们取得的一切成绩，主要得益于各级班子和广大干部群众同心同德、密切协作和团结奋斗。全市广大党员干部尤其是领导干部一定要继续发扬这一传统，认真践行“三严三实”要求，坚持大事讲原则、小事讲风格，心往一处想、劲往一处使，共同维护菏泽的声誉和形象，积极营造风清气正的政治生态环境。各职能部门要正确处理政府与市场、与社会的关系，推进政务服务创新，深化政务公开工作，积极营造亲商安商便商的法治环境。全社会要大力弘扬创业创新文化，积极营造鼓励创新、宽容失败的良好环境。

　　“一分部署，九分落实。”市委十二届十次全体会议勾画的发展蓝图，体现了960万菏泽人民意愿，是推动菏泽经济社会持续健康发展的战略部署。我们必须以前所未有的崭新姿态、时不我待的干事激情、勇往直前的昂扬斗志、敢为人先的创新精神、抓铁留痕的务实作风，克难攻坚敢担当，凝心聚力抓落实，为早日实现“科学赶超、后来居上”的“菏泽梦”不懈奋斗。

（责任编辑：范卉蕾）