五论学习贯彻市委十二届十次全体会议精神

　　努力创造和谐稳定的发展环境

　                                                                                 　——五论学习贯彻市委十二届十次全体会议精神

　　本报评论员

　　“和谐创建是实现中国梦的内在要求，也是实现科学赶超、后来居上目标的重要内容。”市委十二届十次全体会议作出的这一决策部署，指明当前我们正面临着构建和谐菏泽的历史重任。期盼经济社会加快发展，生活水平逐步提高，希望社会文明、法治健全、管理有序、政风清廉、民风淳正，已成为全市千万人民的共同梦想。

　　和谐创造盛世。纵览古今，文景之治、光武中兴、贞观之治、康乾盛世，无一不昭示着和谐稳定是兴盛之本、富强之源。近年来，菏泽经济持续快速发展，主要经济指标增幅保持全省前列，综合实力显著增强，社会事业蓬勃发展，人民生活水平明显改善，这些成绩正是得益于有着敢打硬仗、经得起考验的干部队伍，得益于有着风清气正心齐劲足,人心思上、人心思变、人心思干的浓厚氛围，得益于有着和谐稳定的大好局面。好形势来之不易，必须像爱护眼睛一样，悉心呵护，倍加珍惜。当前，站在新起点上的菏泽, 具备了加快发展的良好基础，迎来了千载难逢的宝贵机遇，全市上下脚踏实地、心无旁骛搞建设，跨越赶超、一心一意谋发展，如期实现2020年全市经济综合实力走到全省第二方阵前列的总体目标，和谐稳定的发展环境尤为重要。全市各级各部门必须充分认识和谐创建工作的重要性，将其摆在突出位置，牢牢抓在手上，全民动员、全员参与,全力以赴营造更加和谐稳定的社会环境。

　　大力实施“和谐创建工程”，必须坚持从严治党，努力提高党的建设科学化水平。发展是第一要务，党建是第一保障。各级党组织要按照习近平总书记关于全面落实从严治党的八项要求，切实履行好管党治党的政治责任。广大党员干部要坚定理想信念，补足精神之“钙”，练就“金刚不坏之身”，做到虔诚而执着、至信而深厚。要坚持新时期好干部标准，坚持全面、辩证、历史地看干部，确保把好干部及时发现出来、合理使用起来。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风建设，树立问题导向，全力以赴整治，巩固好党的群众路线教育实践活动成果，促进作风建设常态化长效化。要按照建设服务型党组织的要求，坚持不懈抓基层、打基础，引导、支持乡镇干部争作“全科干部”，驻村走访、住夜值守，不做“大首长”、乐当“大脚掌”，使“走村不漏户、户户见干部”成为工作常态。要坚持以零容忍态度惩治腐败，严格落实党委主体责任和纪委监督责任，凡腐必反，除恶务尽，严防不良风气成为发展的绊脚石。

　　大力实施“和谐创建工程”，必须倡树法治理念，扎实推进和谐菏泽建设。法治是社会和谐的基石，是和谐创建的重要保障。各级领导干部要切实增强法治观念，带头学法信法守法用法，坚持依法行政，严格依法办事，维护司法公正，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。要加强和创新社会治理，在系统治理、依法治理、源头治理等方面综合施策，探索改进社会治理方式。要设立县级综合接访中心，组织有关部门人员轮流进驻、集中办公，努力把信访问题解决在本级、消化在基层。要推动更多的资源、服务、管理沉到基层，把社会治理的重心落实到城乡社区。要深入推进“平安菏泽”建设，全面加强社区网格化管理，严厉打击各类刑事犯罪活动，不断增强群众安全感。严格落实安全生产责任制，强化食品药品监管，确保广大群众生命财产安全。

　　大力实施“和谐创建工程”，必须弘扬新风正气，汇聚菏泽发展正能量。正能量是活力，是合力，是菏泽加快发展的加速因子、倍增因子。全市上下每个人都能唱响主旋律、提振精气神、激发正能量，必将形成动能与势能结合、能量与力量汇聚、气场与势场叠加的格局，形成加快发展的强大合力。要大力弘扬社会主义核心价值观，积极践行“崇文尚德、务实图强”的菏泽精神，使之成为全市人民的共同价值追求和强大精神力量。要深入开展“讲文明、树新风”、城乡文明牵手共建等文明创建活动，深化“四德工程”建设，提升全民文明素质。要强化舆论引导，决不能让公平正义“失语”、歪风邪气上升。要深入宣传成武武警中队、王金书、朱瑞霞、张敬艳、李洪华、袁殿华、张弓、张玉贵等各行各业的先进典型事迹，用这些可信、可敬、可学的身边典型影响人、带动人。要深入研究、挖掘和阐发“一都四乡”文化资源，扎实做好弘扬优秀传统文化这篇大文章，不断提升菏泽特色文化的知名度和影响力。

　　“浩渺行无极，扬帆但信风。”和谐创建事关改革发展大局，事关菏泽长治久安，各级各部门要立足自身，凝心聚力，团结拼搏，以实际行动为菏泽发展添动力、增活力，奋力开创和谐稳定的发展环境。

（责任编辑 羊莹春）