中国菏泽网消息 (记者
祝见华)科学发展、绿色崛起,离不开人才智力的支持。近年来,全市各级人才服务机构坚持以高层次人才引进和培养为重点,全力做好特需型就业工作,积极打造三级就业创业服务体系,更多高层次人才扎根菏泽。
据了解,
围绕我市“五大主导产业”和各类重点企事业单位对特需型人才的需求,我市采取刚性引才、柔性引智等多种方式,引导企事业用人单位全方位引进和培养各类特需型专业人才。菏泽睿鹰制药集团以年薪240万元人民币聘任来自美国的化学工程学博士周志亮担任集团副总裁,他领导的“心血管系列药物的开发”被山东省外国专家局批准为“高端外国专家项目”;组织市立医院、市第二人民医院、市第三人民医院和市中医医院,到山东大学、青岛大学开展人才招聘,现场签约硕士以上学位研究生45人,其中与山东大学签约27人,与青岛大学签约18人;山东玉皇化工博士后科研工作站与17名博士生进行了签约,已有11名博士到站工作。
据统计,从2013年初至今年9月底,全市引进培养硕士以上学位及专业技术管理人才4592人,其中博士130人,硕士1446人。与此同时,我市不断优化特需型人才就业环境,为进驻我市工作的各类特需型人才在就业指导、人事代理、申报确认职称、档案工资定级调整、工龄计算等方面提供方便、快捷、优质的服务,吸引了一大批英才到菏泽大地扎根创业。
(责任编辑 羊莹春)
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