牡丹区今年将聘200名农村教师

　　牡丹区今年将聘200名农村教师

　　秋季开学即上岗任教

　　中国菏泽网消息 （记者 韩 波 通讯员 邹爱武）记者昨日从菏泽市牡丹区教育局获悉，根据教师自然减员情况，牡丹区今年计划再招聘200名教师，暑假期间完成招聘和岗前培训，秋季开学全部安排到农村教学一线工作。

　　为解决农村教师数量不足、结构性缺编和年龄老化等问题，从2007年起，牡丹区就建立了农村教师补充机制，每年暑假期间根据各乡镇教师需求情况制订招聘计划，通过公开招考方式及时补充师资。这样从教师入口关保证农村教师质量,提升农村教师队伍水平，为农村学生享受更为优质的教育资源提供更大的可能。截至今年，该区已连续7年把新招聘的1000名教师“倾斜”到农村教学一线任教，促进农村教育的发展。

　　李村镇是牡丹区唯一的沿黄乡镇，师资力量短缺一直是困扰当地教育发展的难题。自从实施教师向农村倾斜政策以来，这个镇已补充教师60余人，分布在全镇12处定点小学。该镇朱庄小学的雍菊霞老师已经50多岁了，原来对微机几乎一窍不通，教室里安装的电子白板也不知道怎么用。自从学校分来了王莹、宋云霞等几名年轻教师后，雍老师虚心向她们请教，现在已能熟练地用自己制作的PPT课件讲课了。

　　2009年招聘到沙土镇中学任教的本科生陈贤伟告诉记者：“现在农村的办学条件不比城里差，生活也方便，很乐意在这儿教学。”据了解，牡丹区规定，在评职、评优、评先等方面，指标优先向农村教师倾斜。从2010年10月份起统一城乡教师工资待遇，人均增加工资近1000元。

　　（责任编辑：李 靖）