成武县有效缓解企业“招工难”

待遇提升  政府帮忙

成武县有效缓解企业“招工难”

    2月13日，成武县人力资源市场上人头攒动，比过年还要热闹，该县2014年春风行动启动仪式暨农民工大中专毕业生现场招聘会在这里如火如荼的进行。招聘会上，31家企业送来“年后礼”，提供用工岗位3200个，1160多人参加了招聘会，现场达成用工意向237人，有效缓解了企业的用工之急。

    招聘会上，有本土骨干企业山东呈祥电工电器有限公司、成武县医用制品厂等，也有近几年通过招商引进的山东万丽时装有限公司、古泰纺织有限公司等大量劳动密集型企业。每家企业的招聘人员忙得不亦乐乎，一边发放企业宣传页，一边向应聘人员介绍企业薪酬待遇、福利条件、发展前景等。

    “在外地打工，买房压力太大，现在想想还是回家乡好啊！”逛了一圈，来自该县文亭办事处的刘哲手里攒了不少招聘单，最终他选择了一家离家近的企业：“在家门口工作，钱不少挣，关键是还能照顾老人和孩子。”

    在外地打工多年的工业园区苗庄村民张爱英在招聘会上也与县内一家服装加工企业签订了用工协议。她说：“这些年来，我一直都是在外地漂泊，家里的老人没法照顾，孩子没办法教育。如今在家门口就了业，以后下了班就能和一家人团聚。”

    该县人社局工作人员介绍说，今年招聘企业的准入门槛更高，薪资条件和岗位数目上,也都有较大提升,不少企业还列出了“包吃住、五险一金、奖金+提成”的诱人条件,让越来越多的农民工在家门口就业。

    近年来，成武县抓住产业结构调整的契机，积极推进产业集聚区建设，依托产业集聚区建设，积极推进产业招商、集群招商。目前，形成了输变电设备制造业、农副产品加工业和精细化工三大主导产业集群，吸引了大批企业入住工业园区。随着企业扩大生产规模，用工短缺成为企业的烦心事。

    为了解决用工难，成武县大力实施农民工返乡就业工程，全力服务本地企业用工，实现劳动力的就地转移。今年以来，该县举办了多场形式多样的企业用工招聘会，千方百计留住本地劳动力。用人企业也纷纷开出丰厚条件吸引返乡过年的务工人员留乡工作，既让他们在家门口轻松就业，又满足了企业的用工需求。”

    为提高技能，该县有针对性地开办各种技能培训班，让越来越多的农民学技术、进工厂，为企业用工提供好的劳动力资源保障。据了解，去年以来，该县已免费为5000多人进行了职业技能培训。

    通讯员：李启恩

    责编：中安