2013年全市新增高技能人才5360人

　　2013年全市新增高技能人才5360人

　　引进培养硕士以上学位及专业技术管理人才2838人

　　中国菏泽网消息 （记者 张红艳）日前，记者从菏泽市人社局了解到，2013年全市新增高技能人才5360人，引进培养硕士以上学位及专业技术管理人才2838人，外国智力引进和留学回国人才队伍建设、人才服务体系建设和人才引进培养优惠政策等方面实现了新突破，有力促进了人才强市战略的实施。

　　组织全市近10万名专业技术人员开展了继续教育培训，向省高评委推荐1117名专业技术人员晋升高级职务资格，推荐1名山东省突出贡献中青年专家参加省选拔。山东玉皇化工有限公司博士后科研工作站挂牌成立。

　　选拔220名青年技能骨干在东明县技工学校、菏泽交通高级技校实施“金蓝领”培训；选拔出10名菏泽市首席技师。东明石化集团被省批准建立“山东省技师工作站”；菏泽技师学院被省人社厅确定为2014年度国家级高技能人才培训基地优先项目。2013年全市新增高技能人才5360人。市属事业单位公开招聘本科以上学历人才240名，其中研究生以上学历60人。组织市立医院等4家市直医院到山东大学、青岛大学开展人才招聘，现场签约硕士以上学位研究生45人。组织山东睿膺制药、玉皇化工参加“2013年清华大学首场招聘”， 达成初步意向164人。2013年全市引进培养硕士以上学位及专业技术管理人才2838人，较2012年增加952人。

　　全市引进外国专家16人次。引进的加拿大穆罕默德·优那斯作物营养与病虫害项目“碱性土壤改良及奶牛饲草饲料的大田有机种植”获国家级经济技术类高端外国专家项目。山东睿鹰制药公司引进的留美化学工程专业博士周志亮入选第九批国家“千人计划”创新人才项目。

　　2013年全市新增人事代理合同签订4585人，为人事代理人员确认考评申报职称3897人，办理转正定级3605人，调整工资10700人次，办理继续教育证书13606份，新增流动人员档案保管21867份。到我市企业工作的硕士研究生、市级首席技师等人才，财政每月发放津贴500元。到事业单位工作的留学回国人员和具有硕士研究生以上学位的人员，工资5年内由省财政按国定标准全额负担；对刚性实质进入我市企业工作的高层次人才，在5年内由用人单位为其联系租用100至150平方米的住房，租金由当地政府、用人单位和个人共同负担，个人负担部分不超过30%。

　　（责任编辑：李 靖）