鄄城县陈王办事处三举措切实解决“庸懒散”

    中国菏泽网消息 （通讯员 孙永雪 潘嘉琛）为进一步转变干部作风，提高服务水平，提升行政效能，优化发展环境，切实解决干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，陈王街道办事处从三方面入手切实解决当前干部队伍中存在的“庸懒散”等突出问题。　　
强化思想教育学习，为牢固办事处全体人员理想信念，强化为民服务意识、大局意识，办事处组织全体人员召开作风整治大会，并固定时间集中学习培训，以理论学习带动工作效率。
    完善制度建设，健全完善制度，强化制度的执行力度，坚持用制度来规范工作和行为，细化办公人员行为准则，坚持上下班指纹签到及工作例会等制度；严肃纪律，严禁违法违规行政、有令不行、有禁不止、“吃拿卡要”等问题，强化工作作风，严禁上班时间串岗脱岗，工作日午餐饮酒等问题。　　
    落实监管惩罚措施，办事处成立专门整治工作小组监察办事处全体人员工作作风情况，监察是否存在政令不畅，层层设卡等问题；监察办公人员言行是否符合党员、干部的基本要求，是否存在损害机关和干部的形象问题，是否在开展工作、促进发展上用真功、使真劲，是否真心实意地为群众办实事，积极主动为群众解难事，对群众反映的问题是否尽心尽责地去解决；监察办事效率，看是否存在不作为、慢作为、乱作为、敷衍塞责、办事拖拉、推诿扯皮等问题；监察组一旦发现有工作人员存在上述问题第一时间进行惩处，绝不姑息。
    经过一段时间的查摆整改，办事处在治理“庸懒散”上取得了显著的成效，办公人员工作作风明显提高，服务意识、责任意识不断加强，形成了争先创优的新局面。

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