蒋正林：情注事业写忠诚

　　——记牡丹区第二十二中学校长蒋正林

　　中国菏泽网讯 众所周知，牡丹区第二十二中是菏泽市的名校，但提起校长蒋正林却不为许多人知晓。近日，记者走进这位在教育战线上奋斗了28年的教育工作者，真切地感受到他对教育、对教师、对学生执着的爱和强烈的责任心。

　　1982年，风华正茂的蒋正林从单县师范毕业，被分配到牡丹区二完小，由于出色的教学成绩和较强的管理能力，第三年被任命为分管业务的副校长，就这样默默无闻地一干就是14年。1999年6月，他被任命为牡丹区第二十二中学校长，如今已走过了10多个春秋。

　　“上任伊始，感到巨大压力和沉甸甸的责任，把二十二中办成名校成为自己为之奋斗的目标。”蒋正林这样告诉记者。

　　学校振兴之根本在于有一支师德高尚、业务精良的学科带头人和教师队伍。为此，蒋正林于2000年率先在全市成立了校内“教科室”，并以此为平台，精心挑选一批有较高的理论水平和业务能力，教学成绩突出的教师为教科员，教科员对教师的“教”和学生的“学”细致调查，广大教师在教中学，在学中教，形成骨干教师带队、一般老教师奋力追赶的竞争局面。 逐步确立了为解决本校实际问题的研究课题，在省、市有关专家的指导下，经过几年的积极探索，完成的一些课题已通过省级鉴定，部分课题荣获省、市级科技成果奖，大大地带动了科研队伍的不断壮大，使之研究氛围也越来越浓，教师的综合素质得到极大提高。

　　“名师不仅是一种荣誉，更是一种责任，一种引领。”蒋正林如此评价学校2003年就开始实施的“名师工程”。

　　二十二中敢为人先，率先启动了《牡丹区二十二中名师工程》。按照工作量化成绩始终居于同年级前1/3等条件，再经学校专门的名师评聘委员会严格评选后，分别授予“省名师”、“市名师”、“区名师”称号。名师岗位实行动态管理，每学年评选一次，聘期1年。实行名师岗位津贴，省、市、区名师每月补助120、100、80元，并优先为其提供进修深造的机会。这些奖金虽然不多，但在当时却引起了“轰动”，个别人因此而向上级告状。

　　名师授课实行全方位公开，并担负起本学科的科研活动责任，搞好人才梯队的培养。经过两年努力，培养出一批在全省、全市有一定知名度的教师。在山东省第四届教学能手评选中，菏泽市推荐15名初中教师参加评选，二十二中独占7名。在50%的淘汰率情况下，该校5名教师评上省级“教学能手”。2007年第五届省级教学能手评选中，该校又有5名教师榜上有名，这在全省引起极大反响。“名师工程”政策的轰动效应，极大地带动和激发广大教师建功立业的一腔热情。一股“学名师、做名师”的强力热潮在校园里纵横捭阖，激流涌动。2009年，他推行的“年级级部管理”模式，激活了全体教师提升自身素质、提高教学质量的内驱力。

　　蒋正林始终坚持“一切为了学生，为了学生一切”的办学宗旨。在全体教师会上，他是这样给教师讲的：“教育最本质的东西，就是培养健康的人，这是教育的真谛。”“教育无小事，一个孩子一个世界，我们为人师表理应以极大的耐心、高尚的人格去体察孩子的内心，引领小小的他们走向光明。”滚烫的语言火热的心，令听者为之动容，也在内心牢牢记下这感人肺腑的话语。

　　在基础教育课程改革推进到牡丹区二十二中之时，蒋正林积极应对，自任课改领导小组和课改指导小组组长，从课程实施、课程管理、课程培训、课程评价等方面进行全方位指导。申请专款充实校图书室和实验室，建立和完善微机室、语音室、实验室、阅览室、多媒体教室等。全部教室安装大屏幕投影仪、监控仪、嵌入式计算机、空调等设备。开通校园网，实现网上备课，资源共享，多渠道为课改提供优化良好的软、硬件环境。

　　记者在采访中，广大家长一致评价说，二十二中是菏泽城区师资力量雄厚、教学设施先进、教学水平和升学率一流的初级中学。该校曾获得菏泽市标兵学校、省级教学示范化学校等荣誉称号。蒋正林荣膺菏泽市委、市政府授予的“菏泽市专业技术拔尖人才”。近日，他又被全国教师教育学会授予“全国优秀校长”称号。

　　本报记者 王富刚

（责任编辑：正强）