本报讯(通讯员 邵丹） 8月8日上午，新华保险菏泽中支开展“一把手”讲合规活动，进一步加强员工合规经营意识，强化内控合规管理建设。中支总经理李永乐以《守法遵规谋发展 风清气正强根基》为主题，从负面清单的机制概述、负面清单的典型案例等方面进行讲解，围绕方案套利、销售管理、培训管理三方面进行典型案例剖析，对推动合规管理建设提出了具体要求。

李永乐强调，全体干部职工要时刻绷紧合规案件防控这根弦，对合规工作入心入脑，真正做到“学案例、明规矩、补短板、守底线”，筑牢合规建设的防火墙，推动业务健康发展。

李永乐要求，从源头防范和控制风险，提升精细化管理水平和制度执行力，营造良好的合规文化氛围是中支持续高质量发展的基本保证。要从坚持合规文化建设目标，加强教育宣导，严守制度底线，强化监督检查，注重落实整改，兑现考核奖惩等六个方面加强合规文化建设，建立合规文化建设长效机制。