赵效安：

公司已于2019年10月18日,下达关于要求你限期整改双重劳动关系的通知，你未在通知要求的时限内将相关证明性文件递交到我公司，因行业对保密性的特殊要求，我公司不允许员工存在双重劳动关系，同时依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四款之规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：......（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，......，或者经用人单位提出，拒不改正的”，我公司决定与你解除劳动合同。

山东省保时通信息网络有限公司菏泽分公司

2019年11月26日