今年以来，鄄城县聚焦园区非公企业党建工作，积极探索园区党建工作新机制，以“服务党员、服务员工、服务企业”为定位，对经济开发区和中药材产业园区，通过建强党的组织体系、配强党务力量、搭建共享平台、强化融合联动，激发园区党建新活力，打通党建工作和服务职工群众工作“最后一公里”。

建强组织体系，提升组织有效覆盖

县委“两新”组织工委组建工作专班，联合县工会、县市场监督管理局等，开展入驻企业大走访活动，全面掌握企业党组织设置、党员和职工队伍情况，结合实际完善各类工作台账，按照党员3人以上建立党组织，3人以下建立联合党组织，无党员配备党建指导员的

原则，推动党的组织和工作全覆盖。目前全县两个园区在辖区内组建企业党组织46个，其中单独建立党组织29个，联合组建17个，园区共管理党员466名，覆盖职工9400余名，切实做到党的组织全覆盖。

配强党务力量，提升园区凝聚力

县委“两新”组织工委以委员单位、企业挂靠镇街为基础，选派64名熟悉党建业务的在职干部到园区企业担任指导员，每周上门走访1次，及时帮助企业解决党建和发展问题；注重从企业员工中发展党务干部，每年从政治硬、能力强、业务优的一线党员中优先提拔为党务干部，同时深入开展党史学习教育、“1+1+N”主题教育、党务知识能力培训等工作，引领党员职工听党话、跟党走，切实提升园区企业凝聚力。

建强活动阵地，提升资源统筹服务

在县域内整合资源，分别打造开发区党群服务中心和中药材产业园党群服务中心，中心集党员培训教育、服务帮办为一体，设计“一站六室三局一区”功能布局，将环保局、应急局等与企业联系紧密的服务窗口纳入管理，为辖区企业提供党建业务、企业政策等咨询服务。坚持主动服务、靠上服务，结合县企业吹哨、部门报到工作平台，每月定期到企业开展走访，送政策上门、党建指导等服务，破解园区资源分散难题，让园区企业享受集约化服务。

强化融合联动，提升组织生活质量

依托党群服务中心、企业党员活动室，对园区产业进行分类，同类别产业进行组团归类，探索实施联合主题党日的组织生活方式，同一类产业党组织围绕企业生产、社会治理等重点工作，引导企业党员职工勤学习、善思考，在技术革新和技能比武、安全生产等方面积极主动地为企业高质量发展献策献力，切实提升企业组织生活质量，同时通过创新党员活动，提升党员职工的归属感、凝聚力以及爱岗敬业、比学赶超的积极性、主动性。

通讯员 纪哲