本报讯（牡丹晚报全媒体记者 文杰） 为深入贯彻落实国家和省、市关于稳就业、保就业的决策部署，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，鄄城县大力实施城乡公益性岗位扩容提升行动。截至目前，首批已上岗乡村公益性岗位829人，城镇公益性岗位180人。

鄄城县根据省市文件精神，结合鄄城实际，制定出台了《鄄城县城乡公益性岗位扩容提质行动方案》和《鄄城县城乡公益性岗位实施细则》，率先对岗位设置、安置对象、开发管理流程等环节，制定了更详细、更具体的创新性规定。各镇街和县直有关部门严格按照“开发申请、发布公告、报名申请、审核公示、县级审批、签订协议、安排上岗”等七个步骤，精准识别，精准安置，严把人员身份关，杜绝人情岗、关系岗，做到公开、公平、公正。

2022年，鄄城县共开发乡村公益性岗位3724个，城镇公益性岗位332个，岗位涵盖村容保洁、扶残助残、劳动保障、治安联防、道路交通协管、公园绿化养护和公共环境卫生等十余类。截至目前，首批已上岗乡村公益性岗位829人，城镇公益性岗位180人。今后，鄄城县将按照省市统一部署要求，进一步加快工作力度，持续推进城乡公益性岗位各项工作，确保6月底前实现全部人员上岗目标。