本报讯（通讯员 郜玉华 翟军帅 牡丹晚报全媒体记者 郭卫东）2月28日，记者从牡丹区小留镇获悉，该镇督查考核办公室针对近期重点工作开展情况，已发布督查通报5期、督导检查具体工作8项、批评教育3人次，切实营造出作风大转变、责任快落实、发展高质量的浓厚氛围。

今年以来，小留镇按照牡丹区“作风建设提升年”动员大会要求，切实做好全镇党员干部转作风、提效率、强能力，将2022年作为全镇“作风效能建设年”，坚持分类指导、精准施策，用好“加减乘除”，答出“最优作风”。

聚焦主责主业“加法增能”，实行日常与定期相结合，根据企业发展、项目建设、土地流转等工作开展、日常排名情况进行加分。定性与定量相结合“减法去负”，根据常规工作的临时查访、日常考勤等情况进行减分。实行中心工作与重点工作相结合“乘法树标”，对在招商引资、产业发展等做出突出贡献、获得荣誉的集体或个人重点表彰奖励。强化督查考核“除法扫尘”，该镇纪委牵头成立督查考核办公室，根据工作进度、落实情况等进行减分，确保各项工作部署在一线得到落实。