中国农业银行菏泽分行人力资源部（工会工作部）现有干部员工8名，其中女员工4名。近年来该部认真贯彻落实行党委的各项部署，积极进取，开拓创新，团结协作，创先争优，打造标杆“巾帼文明岗”，取得优异成绩，为全行经营发展提供有力的支持保障。

坚定政治信念，打造优秀团队。以党建为统领，掀起创优争先热潮。建立分行机关党支部与网点党支部党建共建机制，全辖62个基层网点实现党支部全覆盖；推进基层党建工作。2021年，新发展党员31人，一线占比96%，遴选6家支行打造省市行级基层党组织活动阵地示范点；举办事迹报告会、双先表彰会，营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围；组织划拨13.4万元专项党费用于疫情防控，组织1328名党员自愿捐款12.2万余元，全力支持防疫工作；创新“五个一”工作法，每季度开展1次共建活动，做法被省行推广。加强干部队伍建设，按照干部管理审批权限和程序，通过民主推荐，组织选拔市行本部正科级干部2人、横向及上下交流干部4人，选择中级青年英才5人、初级青年英才9人，完成支行50名部门及网点主要负责人调整的审核批复工作。组织开展全辖干部员工年度述职、民主测评及各项考核指标的测算，核定干部员工年度考核等次、支行“四好”班子评比等结果，在全行树立正确激励导向。修订完善了部室员工考评办法、支行领导班子绩效考评方案，进一步完善内部激励约束机制，客观公正评价部室和领导干部工作业绩，充分调动领导干部、员工工作积极性和主动性。

坚持人文关怀，建设“幸福家园”。近3年来，为支行划拨建家专项资金238.5万元，用于打造“幸福家园”升级版。全行已建成职工之家12处、职工小家62个。指导支行对员工进行心理疏导减压培训，化解员工的矛盾心态和不良情绪。全力落实关爱员工计划，共发放各级慰问金48.6万元，对65名困难员工、单亲女职工、困难劳模和因公致残困难员工进行慰问和救助；继续为员工送生日祝福，增强企业凝聚力和向心力，促进了和谐农行建设。

坚持寓教于乐，营造和谐氛围。成功举办纪念建党100周年职工书法绘画摄影展、机关健步走大赛、美食大赛、巾帼十大标兵评选、和谐文明家庭评选、为农民送春联、“健康行·财富汇”女性主题活动、参观红色教育基地、“青春勇担当、建功新时代”青年突击队等活动；积极参加总省行组织的寻找“东方至美”农行女神、“三八大课堂”等系列活动，参赛作品分别被总行农行微青春、山东农行青年采用。组织全行员工参加总行健步走比赛活动，近20名员工获得总行奖励。

2020年，该部室被市总工会授予“菏泽市职工职业道德建设‘先进班组’”，被分行机关评为“先进集体”。2021年被总行评为“先进基层党组织”。

通讯员 刘印生