本报讯（牡丹晚报全媒体记者 姜培军）11月15日，菏泽市人力资源服务领军人才培训班开班仪式在浙江大学华家池校区举行，旨在进一步提升人力资源服务效率和服务品质，提高全市人力资源服务机构竞争力，我市104名经营性人力资源服务机构（分支机构）的法人代表、负责人或企业人力资源高级管理人员参与培训。

据了解，本次培训班是落实省人社厅关于开展人力资源服务从业人员职业技能提升专项行动精神的重要举措。培训采取课堂授课与现场教学相结合的方式开展。培训内容主要包括人力资源运营的新思路、新工具、新模式、企业文化建设和核心竞争力打造、企业党建工作的探索实践、人才测评与发展、互联网时代的人力资源服务业产业转型、人力资源管理未来趋势和人力资源服务市场概况。培训时间为一周。所有学员以本次培训班为契机，深入思考，潜心研究，努力提高自身素质。通过培训提升，精准把握国际、国内先进发展理念，紧跟时代潮流，积极引导企业完善专业化、信息化、产业化的人力资源服务机制，增强竞争意识，提升企业人力资源管理水平和服务就业创业以及人力资源开发配置能力，进一步规划出未来我市人力资源服务业的发展前景，更好地助力乡村振兴和新旧动能转换，为促进我市人力资源产业高质量发展做出新的更大的贡献。