本报讯（牡丹晚报全媒体记者 姜培军） 11月1日，为进一步提高全市人力资源服务从业人员职业能力和素质，提升人力资源服务效率和服务品质，整体提升人力资源服务机构竞争力，菏泽市人力资源服务从业人员职业技能提升培训班举行开班仪式，78名来自牡丹区、菏泽开发区、菏泽高新区的经营性人力资源服务机构从业人员及部分企业人力资源管理人员参与培训。

据了解，本次培训班为菏泽英盛人力资源管理有限公司负责的1片区第1批次培训，学员主要是来自牡丹区、开发区、高新区的经营性人力资源服务机构从业人员及部分企业人力资源管理人员，共计78人。培训采取线下集中授课与线上网络教学相结合的方式开展，其中，线下集中授课时间为2.5天。培训内容主要包括人力资源服务相关的法规、条例及政策解读、人力资源服务业的现状分析和发展前景、人力资源服务诚信建设、人力资源服务实务细分分析等。

这次培训是提高我市人力资源服务从人员职业技能水平的重要举措，目的是通过培训学习，使我市人力资源服务机构从业人员统一思想，拓宽视野，进一步提高专业能力和职业素养，帮助解决工作中遇到的实际问题。本次培训班邀请了薪太软(上海)科技发展有限公司董事长杨鹏博、组织文化与人力资源实战专家卢云峰等知名讲师前来授课，进一步提高了全体学员职业能力和素质。

按照省人社厅要求，2021年菏泽市人力资源服务从业人员职业技能提升专项行动共培训从业人员1100名。具体培训工作由市人社局通过采取整建制购买培训项目的方式确定的菏泽英盛人力资源管理有限公司和湖北智点道人力资源咨询有限公司2家专业培训机构承担，按县区分片组织培训。本次培训工作从今年11月初开始，11月底前全部结束。