本报讯　（通讯员　小锴）1月10日，菏泽开发区体制机制改革创新动员大会召开，传达学习省、市有关开发区体制机制改革创新要求，安排部署菏泽开发区体制机制改革各项工作。菏泽开发区党工委书记、管委会主任李国珍作动员讲话，党工委副书记、管委会常务副主任练建军主持会议。菏泽开发区领导班子成员出席会议。

李国珍在动员讲话中指出，菏泽开发区体制机制改革要坚持市场化改革取向和行政化改革方向，落实新发展理念，坚持市场化改革方向，突出菏泽开发区“经济发展、双招双引、科技创新”等主责主业，大力推行“党工委（管委会）+”等多种形式的体制改革，加快建立更加精简高效的管理体制、更加灵活实用的开发运营机制、更加激励竞争的干部人事管理制度、更加系统集成的政策支持体系，促进管委会瘦身强体、开发区回归本位，发挥开放创新、科技创新、制度创新功能优势，形成新的集聚效应和增长动力。

李国珍要求，改革将推动菏泽开发区回归本位、突出主业、瘦身强体、扁平管理、激发活力，整合归并内设机构，完善管理服务职能，着力强化“经济发展、双招双引、科技创新”等主责主业。菏泽开发区根据实际情况，按照有关规定进一步细化薪酬管理办法，推行全员绩效考评，打破现有工资标准限制和平均主义，采用绩效薪酬，合理拉开收入层次，奖勤罚懒、奖优罚劣，打破平均主义“大锅饭”，实现从“铁工资”到“活绩效”转变，有效解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”，全面激发广大干部的干事创业活力。全区各级各部门一定要提高政治站位，站在发展全局的高度，充分认识推进菏泽开发区体制机制改革的重大意义，增强改革的使命感和紧迫感，认真理解把握有关要求，迅速把思想和行动统一到菏泽市委市政府工作要求上来，统一到党工委管委会决策部署上来，以高度的政治自觉支持改革、推进改革、落实改革，坚决彻底打赢这场改革攻坚战，确保圆满完成改革任务。

练建军指出，要坚决贯彻落实省、市决策部署，牢固树立“一盘棋”思想，强化规划引领，严密组织实施、严格执行纪律，积极稳妥推进体制机制改革创新，努力破除各方面的制约和障碍，实现经济社会高质量发展。会议传达了《中共菏泽市委、菏泽市人民政府关于推动开发区体制机制改革创新加快后来居上的实施意见》，印发了菏泽开发区体制机制改革创新工作领导小组和办公室成员名单。区直各部门全体成员、各分支机构班子成员，各镇街书记、镇长（主任）参加会议。