本报讯（通讯员 王长强） 今年以来，单县团县委“四项举措”推进“村村都有好青年”选培，培育和树立了一大批农村青年身边可对标对表的好典型、好榜样，调动发挥了青年在乡村振兴中的生力军和突击队的作用。

把住“选”的关口。该县注重做好推荐人选的资格审查，逐一书面征求纪检监察、公安、计生、工商、税务、环保、安全生产等部门意见，实行“一票否决”制度；在选树过程中突出群众性，从基层群众中选，让群众自己选，广泛发动党员、团员青年、广大群众参与选树活动，做到群众广泛知晓，选自己最信赖最认可的“好青年”；以组织推荐为基本途径，突出“评议”的过程，做好公示公开环节，畅通村、镇、县三级推选通道，实行“村级提名、镇级推荐、县级选树”。

夯实“培”的基础。该县将思想政治建设贯穿选培始终，把党的正确主张转化为青年的自觉行动，引导他们明大局、提认识、树远志；在选培的“好青年”中优先发展党员6名，推动进入村“两委”班子8人，充分发挥“好青年”吸引青年返乡创业、投身乡村振兴的示范带动作用；积极宣传创业担保贷款、鲁青基准贷、青年菏商创业贷、乡村好青年贷等贷款政策，主动与县工商银行、农业银行、莱商银行、乡村振兴基金会等进行对接，为“好青年”产业发展开辟资金申请绿色通道，切实解决创业融资难、融资贵的问题，帮助协调各类资金330余万元。

架起“联”的桥梁。该县充分利用现有团属阵地，组织“好青年”进校园、进社区、进“青年之家”，在全社会营造认识“好青年”、学习“好青年”、成为“好青年”的良好氛围；建立县级“好青年”微信交流群1个，镇级“好青年”微信交流群22个，在团县委微信公众号中开设“好青年”事迹展播专栏，全面介绍“好青年”先进事迹；成立县级乡村“好青年”联盟、学习沙龙等成长交流平台，组织开展学习培训、考察交流等活动，不断扩大团的组织覆盖和工作覆盖。

强化“带”的抓手。该县建立“好青年”人才数据库，全面掌握队伍数量、年龄结构、行业分布、发展意愿等基本信息，并定期及时进行更新；建立乡镇（街道）干部与“好青年”结对帮带工作制度，帮助熟悉农村政策，提高沟通技巧和处理问题能力，掌握发展农村经济、扎实服务群众的本领；根据“好青年”特点和实际需求，建立起不同层级各有侧重的人才培养工作体系，分类型、分产业开展教育培训和学习交流，探讨乡村发展形势、返乡创业经验，为“好青年”发展搭建广阔平台，提升他们的职业技能和综合素养。