本报讯 (通讯员 刘永星)为进一步促进部门依法依规履职，近日曹县制定《曹县县级党政群机关部门职责分工协商协调办法》，建立部门职责分工协商协作机制，切实推进部门履职效能提升。

聚焦主责主业，压实部门责任。部门履职以法律法规、部门“三定”规定、权责清单、职责边界清单等为基本依据。职责分工存在分歧的，理顺主办部门和协办部门关系，由主办部门主动与协办部门进行协商沟通，争取达成一致意见。

规范部门协商，加强工作衔接。对于职责分工有分歧的，机构编制部门主动介入，重点对“三定”规定相关表述、实际工作开展过程中有分歧的事项开展针对性审议审查，通过征求意见、座谈会商等形式，深入研究调查，合理确定分工，纳入部门职责边界清单实施管理。

强化职责监管，确保规范运行。开展常态化机关职能运行监管，定位部门履职短板，对协商协调后确定的职责分工执行情况开展监督检查和评估，及时掌握短板领域、重点环节的职能运行情况，及时提出纠正意见并反馈有关部门整改。