本报讯 （通讯员 刘鹏 记者 臧宾）为切实做好规范“属地管理”工作，曹县县委编办以制度建设为抓手，建立健全六项配套保障机制，全力保障规范“属地管理”工作落到实处。

建立“呼叫”事项办理结果满意度评价制度。由乡镇（街道）对县直部门“响应”事项办理情况进行评价并及时反馈至“响应”平台。由县督查工作机构结合满意度评价结果，加大督导力度。

健全部门考核评价机制。县考核部门把“乡呼县应、上下联动”执行情况等纳入县级职能部门综合考核，乡镇（街道）对县级职能部门评价结果一般应占到被考核部门绩效权重的三分之一。

建立“属地管理”事项主体责任和配合责任清单动态管理制度。县里根据法律法规规章、机构职能调整及工作实际需要等情况，及时增减事项清单。

建立交办事项准入机制。县直部门确需交由乡镇（街道）办理的临时性、阶段性职责，由县直部门提出申请，书面征求乡镇（街道）意见，并报县委编办、县司法局审核，由县委、县政府批准实施。

建立依单监管问责制度。对不依单履行“属地管理”的规定职责，影响工作效率和工作质量，造成严重不良影响和后果的乡镇（街道）或县直部门，进行严肃问责。

建立乡镇（街道）对派驻机构统筹管理制度。任免县直部门派驻乡镇（街道）机构负责人，需要征求乡镇（街道）意见。同时，乡镇（街道）对派驻机构履职进行评价，评价结果占派驻机构考核权重的60%以上。