在市委市直机关工委的指导下，菏泽市中级人民法院紧紧围绕“六个新菏泽”战略布局，实施“模范机关+N”工程，持续打造“花都先锋·法耀天平”党建品牌，推进领航工程、铸魂工程等“六大工程”，法院工作实现了高质量发展，被最高人民法院授予人民法院政治工作先进集体，涌现出全国“三八红旗手”于莉、全国模范法官郭萍等一批先进典型，形成了争先创优的良好局面。

领航工程：锻造最硬排头兵

坚持党的绝对领导。坚守政治机关“第一属性”，严格执行重大事项请示报告制度，把党的领导贯彻到法院全过程、各方面；全省法院推进会上作典型发言，介绍“两个确立”主题教育、“礼赞二十大·奋进新征程”学习宣传主题活动。

精心打造“花都先锋·法耀天平”特色党建品牌。26个党支部亮出“红心向党·法助营商”“法育少年·护菏成长”等党建子品牌，形成中心辐射、系统集成的党建品牌矩阵。扎实开展荐读共读、理论宣讲、志愿服务等“十个一”系列活动，创建“微型党课”党建学习机制，打造沉浸式、融入式、开放式学习体系。

锤炼政治能力。组织各级各类政治培训，开展英模人物宣传，引导干警提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。打造“菏法之声”融媒品牌，菏泽中院快手号作为全省政法系统唯一账号，进入中央政法委“四个一百”优秀政法新媒体榜单。

铸魂工程：争做最强擎旗手

落实“第一议题”制度及时学，认真学习习近平总书记重要指示批示精神，确保党组决策与中央保持高度一致。抓实理论学习中心组深入学，通过会前自学、会上领学、研讨发言相结合，确保学习效果。压实党支部责任全员学，制定《党支部规范化建设考评实施办法》，将“三会一课”、主题党日、讲党课等学习质量纳入支部考评和评先推优。做实青年理论学习小组跟进学，143名干警组成26个青年理论学习小组，筑牢了青年干警听党话、跟党走的思想根基。

融合工程：下好融合一盘棋

维护社会安全稳定，深入开展打击整治养老诈骗专项行动，依法追缴退赔款1200余万元，大要案审理继续走在全省法院前列。

全力护航菏泽高质量发展，围绕“六个新菏泽”出台司法保障意见，开展“菏”法护企、“菏”法护校、“菏”法护村（居）等“菏”法护航系列活动。

凝心聚力办好为民实事。提升“法润花乡，和合共美”为群众办实事创建水平；全面准确适用《民法典》，审结教育、医疗、劳动、住房等纠纷3632件；多维度参与社会治理，超过30%的矛盾纠纷在诉前实质化解；“亮剑花乡·护航金融”专项执行活动，执行到位金额7834.02万元，切实推进解决执行难。

聚力工程：绽放最亮法徽红

打造实干型法院、学习型法院、创新型法院。开展“干警讲坛”等“六个一”活动，狠抓司法能力建设；开展“解放思想大讨论”“建言献策大家谈”，既交流工作，又形成选人用人共识。举办“菏法大讲堂”，邀请全国、全省专家培训，提升干警战略思维、专业素质、综合管理、做群众工作、斗争本领五种能力；开展最美法官、审判专家等评选活动，以榜样力量激励干部成长。开展“寻标对标夺标”行动，组建“正义雷霆”“执行卫民”“菏法之声”等20支攻坚队，全面激发干警“争、抢、拼”的昂扬斗志；新设互联网法庭110处，实现诉讼事务全流程、全天候“家里办”“掌上办”。

强基工程：夯实创新最优工作法

用好基础工作制度化、重点工作项目化、亮点工作品牌化的工作三分法，推动形成“说了就算、马上就办，定了就干、干到极致”的工作作风，案件结收比同比上升11个百分点；人均办案数同比上升21.03件，平均办案天数同比下降4.13天。完善干部跟踪评价机制，坚持在一线考察识别干部，通过“五比五看”优化干部队伍结构，激发队伍活力。针对个别干警存在的“庸”“懒”“慢”“软”“空”“散”问题，落实督查问责，通过督办，工作效率提升40%，工作落实情况反馈率100%。

清风工程：凝聚清风正气，培育最廉法院人

强化党组书记“第一责任人”责任，健全廉政防控机制、巡查督察机制，每年对基层法院开展司法巡查，常态化开展审务督察和专项督查。开展警示教育和英模教育，自觉用党章党规党纪约束一言一行。 组织廉政主题党日、清廉家风研讨、“五好家庭”评选、参观廉政展活动，建立日常学廉、假日示廉、年度评廉、考核查廉、家庭助廉“五廉”实践机制，把“严管厚爱”意识入脑入心、入骨入血，教育引导干警坚决守住廉洁自律底线。

记者 马琳 通讯员 王益新