本报讯 （记者 李萍 通讯员 郝佳娣 郑子浩）今年以来，巨野县永丰街道紧紧围绕巨野县委“1237”工作思路和“永葆初心 民和年丰”的永丰精神，以党建引领基层治理，努力打造党领导城市治理的坚强阵地和服务党员群众的暖心家园，全力构建党建引领下的区域统筹、共建共享的社区治理新体系。

构建强有力的社区工作保障体系。永丰街道投资1100余万元高标准打造会盟社区、永丰社区2处党群服务中心，配备党员活动室、志愿者服务站、书画室等36个功能室，常态化开展志愿服务活动、文娱活动，持续彰显社区文化活力。同步打造提升丰南、甘棠、东屯、大李庄4处小区党群服务站，为小区居民提供党群联系、网格服务、志愿服务等10余项服务。招聘了14名社区工作者、40名网格员下沉到居民信息采集、社区矛盾化解一线，有效提升了社区服务效能。

建立健全执行有力的基层组织体系。永丰街道全力构建“街道党工委—社区党委—小区网格党支部—楼宇党小组”的四级组织架构。街道党工委择优配齐组成了5人社区党委班子，坚持集体研究，棘手问题班子协调的原则，促进各项工作顺利开展。积极开展“支部建在小区上”的实践探索，建立健全了“个人报名—党员推荐—群众推荐—资格审查—初步人选公示—深入走访考察—召开党员大会选举—研究决定—任前公示”的选任程序，公开选任小区党支部书记，为提升小区治理服务效能提供了坚定的基层组织保障。

不断优化共治共享的资源配置体系。今年以来，永丰街道开展了三轮居民信息“大摸排”“大走访”行动，建立了涵盖2.5万户、8.5万人的居民信息库，准确掌握小区内人口、居住、党员情况。同时，根据各年龄阶段结构特点、各服务对象个性特点，以建立志愿服务群等方式，凝聚医疗、教育资源，精准高效提供服务事项，对困难群体定期开展走访关爱、慰问救助。积极吸纳双报到单位、社会组织和个人等作为社区治理“红色合伙人”，培育兼职社区党委委员4名，服务项目12个，形成了志愿服务资源共享，爱心循环体系共建的格局，同时对志愿服务“礼遇优待”回馈，不断壮大基层治理力量。社区抓党建、带妇建、促团建的工作案例被学习强国、山东电视台报道，会盟社区也成为全县唯一获得“省级最佳志愿服务社区”荣誉称号的社区。

探索形成多元高效的服务群众体系。永丰街道积极构建全城镇基层为民服务长效工作机制，开发了“永丰e家园”服务平台，该平台设立8个服务版块，服务项目和范围更加精准。同时，打造暖心驿站10处，配有纯净水、爱心雨伞、急救药品等，免费为外卖小哥、环卫工人、社区居民提供临时休息场所和应急所需物品。此外，积极引导新业态、新就业群体发挥自身优势，助力基层治理。探索形成了“小区党支部+业委会+物业+网格员+楼长+居民代表”的六方议事模式，先后召开协商议事会11次，解决问题需求近30项，实现小区服务共促、难题共解。