日前，记者来到江苏省常州澳弘电子股份有限公司采访菏泽技师学院校企合作成果，该公司2020年10月21日沪交所主板上市。

记者走在恒温恒湿、一尘不染的车间，看到现代化的机器设备正在高速运转，偌大的车间只有几名高技能人才。副总经理杨文生说：“企业的发展方向是自动化、智能化和数字化，今年8月企业将投入数字化，希望学校领导和系部主任到企业调研，有针对性地培养企业所需人才。”

今年21岁，2019级机电一体化三班学生张家河，2022年12月31日毕业，去年6月21日来公司顶岗实习。他说：“因顶岗实习时在这里，比较熟悉企业，主管挺照顾我们学生的，也用心教，有次出错，主管告诉我别急慢慢来，只是简单地批评了一下。现在我已经前后带了3个徒弟。工资拿到了6000多元。由于技能好，一个人看8台机器，能得心应手处理各种技术问题。”

据悉，今年开始，企业与学校协议开展校企合作，学校招一个冠名班，企业派遣技术、工艺、生产的主管，提前介入给学生上课，合作班学生来到企业就能上手，目前正在深入地谈细节。企业合作的大专院校有一家，中专有一家，技师类院校合作的只有菏泽技师学院一家，学生来了一星期就能上手，并且都是作为储备干部来培养。

人事经理聂宋安介绍：“学院委派实习生，实习四到六个月，难免遇到问题。我们进行厂纪、厂规安全教育，实行一师一徒；生活上有专门的人事部门经理与驻公司带队老师沟通，对不适应岗位的学生进行调岗。学院学生王善昂性格比较内向，刚来时在阻焊部，接受能力慢，不适应这个岗位，先后从检验、印刷、曝光到简单的维修等几个岗位，目前在湿区转板工作，在师傅的带领和指导下，基本可以完成任务。”

总经理助理王帅说：“在岗实习的学生共有两批：2022年2月47人，7月30日结束，8月来了48人，今年1月10日结束，今年来了两个班77人。菏泽的学生吃苦、耐劳、勤奋，干活上手快，实习期实现了零投诉和零流失。”

今年19岁的2022级学生崔思洋，2023年1月来企业实习，在机械部干钻工。他说：“一上岗就有师傅带，师傅很好，喜欢这里的工作和环境。”

王帅说：“学院学生吃苦、学习能力和接受能力很强，我们机械化程度高，普通员工需求并不多，更多的是需要一定技术的自动化设备操作员工，学院的学生刚好是我们需要的。2022年我们已经招了一个校企合作班，企业的工艺流程、企业文化、规章制度等前置到学校教育中，学生来企业后就能快速上手。” 文/图 记者 张红艳